（古晋9日讯）砂拉越安卡坦扎曼曼桑组织（Angkatan Zaman Mansang Sarawak，AZAM Sarawak）日前在古晋AZAM综合大厦举办2026年AYS 能力建设计划。
这项为期三天的活动，旨在强化青年领导能力，并在AZAM青魂团（AZAM Young Souls，AYS）成员中，培育有系统、具影响力且可持续的志愿服务精神。
该计划汇聚多名AYS成员，通过一系列体验式学习活动，培养纪律性、团队合作、责任感及以价值为本的领导力。活动由砂拉越AZAM副主席阿里夫伊尔瓦尼（Ariff Irwani）担任引导师。
本次活动以“志愿服务与中庸”为主题，内容涵盖互动环节、小组活动及实践体验，从体能、情绪及思维层面全面挑战参与者。
在欢迎致辞中，砂拉越AZAM战略传播、媒体与青年事务经理莫哈末哈斯纳尔哈金指出，该计划是一项品格与价值塑造的过程，符合AZAM作为参与式传播组织的角色。
他说：“AYS能力建设并非比拼谁最优秀，而是着重于态度、纪律与责任感的培养。
对AZAM而言，青年不仅是活动执行者，更是传播伙伴，肩负向社会传递正面价值与讯息的责任。”
另一方面，AYS主席Theron Then Kai Yuan表示，该计划在强化AYS内部的团结、方向与领导传承方面，发挥关键作用，尤其是在现届理事会即将届满之际。
他说：“这项计划有助于凝聚成员共识，并让新任理事提前了解必须延续的价值观、工作文化及领导责任，以确保 AYS 持续成为一个具公信力的青年平台。”
该计划亦纳入多名新加入的AYS成员，作为砂拉越AZAM 推动系统化导向培训的一部分，以确保组织价值与领导文化得以延续。
其中一名新成员哈基米（Hakimi）形容，该计划比以往的青年活动更具深度，尤其在自我发展与价值塑造方面，带来更深层的体验。
2026年AYS能力建设计划的主要目标，包括强化青年志愿服务与中庸精神、培育具社会意识与价值导向的领导力、提升成员对支持AZAM计划角色的理解，以及奠定品格、责任感与团队合作的坚实基础。
砂拉越AZAM也表示，该计划进一步巩固了其与砂拉越青年、体育及企业发展部（MYSED）的策略合作关系。
这项为期三天的活动，旨在强化青年领导能力，并在AZAM青魂团（AZAM Young Souls，AYS）成员中，培育有系统、具影响力且可持续的志愿服务精神。
该计划汇聚多名AYS成员，通过一系列体验式学习活动，培养纪律性、团队合作、责任感及以价值为本的领导力。活动由砂拉越AZAM副主席阿里夫伊尔瓦尼（Ariff Irwani）担任引导师。
本次活动以“志愿服务与中庸”为主题，内容涵盖互动环节、小组活动及实践体验，从体能、情绪及思维层面全面挑战参与者。
他说：“AYS能力建设并非比拼谁最优秀，而是着重于态度、纪律与责任感的培养。
对AZAM而言，青年不仅是活动执行者，更是传播伙伴，肩负向社会传递正面价值与讯息的责任。”
另一方面，AYS主席Theron Then Kai Yuan表示，该计划在强化AYS内部的团结、方向与领导传承方面，发挥关键作用，尤其是在现届理事会即将届满之际。
他说：“这项计划有助于凝聚成员共识，并让新任理事提前了解必须延续的价值观、工作文化及领导责任，以确保 AYS 持续成为一个具公信力的青年平台。”
该计划亦纳入多名新加入的AYS成员，作为砂拉越AZAM 推动系统化导向培训的一部分，以确保组织价值与领导文化得以延续。
其中一名新成员哈基米（Hakimi）形容，该计划比以往的青年活动更具深度，尤其在自我发展与价值塑造方面，带来更深层的体验。
2026年AYS能力建设计划的主要目标，包括强化青年志愿服务与中庸精神、培育具社会意识与价值导向的领导力、提升成员对支持AZAM计划角色的理解，以及奠定品格、责任感与团队合作的坚实基础。
砂拉越AZAM也表示，该计划进一步巩固了其与砂拉越青年、体育及企业发展部（MYSED）的策略合作关系。