首長：公務員須誠信 助砂達高收入州目標

（本报古晋8日讯）砂拉越首席部长拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里表示，公务员是调动政府行政管理的主要机制，因此作为负责任命公务员的执行机构，砂拉越公共服务委员会已落实其职责，即培养能够将政府尊严提升到高水平并且可成为榜样的公务员到其它公共领域服务。 他说，这符合砂拉越州宪法第38A条文的规定，即要求公务员具备称职、高效和反应迅速的特点。 阿邦佐哈里今日出席砂拉越公共服务委员会成立60周年庆致词时指出，此次庆典不仅是为了庆祝周年庆，而是展示了该会自1961年11月1日在马来西亚成立之前以来在其管理和发展国家中产生优质人力资本方面的重要作用。 此外，首长坦言，在这两年期间，由于受到冠病的冲击，因此政府在管理方面也面临着各种挑战。然而，对于这些前所未有的挑战，人们还是会认为政府机构能够有效地克服，所以这也证明了公务员随时准备并能够应对任何形式的环境变化，无论是在政治、经济、社会和技术上。 [caption id="attachment_11726456" align="alignnone" width="300"] 阿邦佐哈里（右2）在砂公共服务委员会主席拿督阿都卡夫（左2）的陪同下，为该委员会主持周年庆典里。[/caption] 即使因为冠病的爆发而造成疲软，但政府一直积极推动加强公务员制度数字化，并已经引入各种应用程序向民提供服务，所以在此情况下，公务员的工作方式难免也会受到影响，因此适时的改变和适应当今技术的使用也需要的。 当然，阿邦佐哈里指出不忘提醒说，为了确保良好的施政和公共服务声誉继续受到人民的高度重视，公务员务必将诚信放在首位，并履行所赋予的信任和责任。 他说，事实上砂拉越政府致力让诚信成为各行各业的文化，而这一努力也很好的转化为砂拉越在行政和服务上的规划与工作。 故此，首长真诚希望所有公务员能够成为一个有效的团队，以实现砂拉越在2030年成为高收入州地位。 配合砂拉越公共服务委员会成立60周年庆，首长也宣布政府已经同意将该会的新办公室分配到Hikmah Exchange大楼第16和17楼，并预计将于明年第三季完工。