前经济事务部长拿督斯里拉菲兹建议政府重新检讨担任政府机构主席的政治人物兼任法定机构或政联公司董事时，领取薪酬与津贴制度。
他说，这种“兼任董事即额外收入”的文化已延伸至公务员体系。
“如果一个人位于财政部某个单位，他不会离开财政部，因为每个政府法定机构或子公司都必须有财政部的代表，有时阶级48的公务员也可以成为董事。”
“想想看，如果有5、6个董事局，每个月领取一两千令吉，连同薪金每月可获1万多令吉，这种文化必须重新检视。”
拉菲兹遂以国油举例说明，一旦晋升至总经理以上职位，相关人员在国油子公司担任董事属于职责的一部分，无论是担任数间子公司的董事都不会额外领取薪资。
拉菲兹表示，若政府认真改革，类似做法其实可以为国家节省大量公共资源。
他在其播客中评论登嘉楼州政府子公司的登嘉楼人民农场发放1万令吉及6000令吉予主席（州务大臣）及董事的课题时说，相对于其他州属，登嘉楼大臣的月薪是其中一个最高薪资的州务大臣。
他说，在每月已拥有约7万至8万令吉收入的前提下，这类额外花红并无必要，但现实中政治领袖会往往“静悄悄地领取”。
“一旦将各类津贴与董事酬劳计算在内，一些州务大臣的每月总收入甚至可高达18万令吉。”
“我记得，在2022年执政初期，拿督斯里安华跟我们唠叨，为何一个公务员每月可以高达20万令吉？我也不同意….两年后，情况还是没有改变。”
他也以《动物庄园》来形容今天的现象，一群动物赶走人类农场主建立庄园，最终却演变成独裁统治的寓言。
他说，无论是国阵、国盟还是希盟，情况依然一样。