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（斯市8日讯）文青体育部长拿督纳兹米配合庆祝国际妇女节时致词表示，3月8日是一个表彰所女性贡献和成就的日子。
今年的妇女节主题“为所有妇女和女童争取：权利、平等、增强权能”，强调了保障权利、平等机会和支持充分发挥潜力的重要性。这种支持也必须来自家庭内部，以确保家庭角色平衡，并为所有妇女提供机会、发展空间和有利环境，使她们能够积极为国家建设做出贡献。
汶莱致力于通过各种举措确保妇女和女童的保护和福祉，以保障她们的安全、权利和福利，包括通过法律和政策保护妇女免受家庭暴力和虐待，同时为她们积极参与教育、就业和领导提供支持。
根据研究结果显示，汶莱妇女在参与和成就方面取得了多项显著成就，特别是在教育和就业领域：
在教育方面，小学和中学阶段的女性参与率接近 100%，反映了义务教育和普及教育的成功。女性也占高等教育毕业生的大多数，特别是在教育、卫生和商业领域，在技术和信息通信技术领域的参与度不断提高。
在就业方面，女性在劳动力队伍中的参与度依然强劲，76%的25至54岁女性积极为国民经济做出贡献。汶莱也位居东盟领先国家之列，37%的管理职位由女性担任。在公共部门，女性占劳动力的56%，其中 65%担任高级管理职位。
今年也是《北京宣言和行动纲要》（BPFA）发表30周年，该宣言和行动纲要旨在促进妇女在所有领域的参与和领导。汶莱最近的BPFA进展报告强调了以下成就：即：汶莱妇女继续在领导和决策角色中表现出色。 2022 年，几乎一半的常任秘书和副常任秘书都是女性。妇女还担任部长、副部长、大使、使团长、总检察长、高等法院法官和公共和私营部门的首席执行官。
同时在在政府和私营部门举措的支持下，妇女还在创业中发挥积极作用，特别是在数字和金融培训方面。财政和经济部最近的数据显示，截至2025年2月，共有 7千630名女性在公司和商业名称注册处注册，而1万5千878个商业实体由女性拥有。
虽然这些成就值得称赞，但各界持续的支持对于进一步增强妇女和女童权能仍然至关重要。正在进行的举措包括：IDEAS 项目（加强东盟女性中小微企业参与数字经济），这是一项由东盟-韩国合作基金(AKCF) 资助的东盟计划，旨在支持东盟各国的女性企业家。在汶莱，该项目将通过DARe与非政府组织合作开展，将在2024 年6月至2025年12月期间培训15个群体中的242名女性企业家，培训内容包括电子商务、数字营销和商业模式开发。
由美国国务院教育和文化事务局支持的女性企业家学院 (AWE) 计划也继续通过商业培训、指导和交流机会支持当地女性企业家。自2021年启动以来，在汶莱，通过DARe，共有66名女企业家完成了该计划。
在进入职场之前，社区发展部 (JAPEM) 组织的Bersedialah Wanita计划。自2021年以来已连续四年为公立和私立高等教育机构的大学生开展。该计划提高了人们对妇女权利的认识，让女性和男性都做好了以坚韧不拔的态度面对挑战的准备，并引入了工作与生活和谐的概念。
除此之外，通过国家举措、国际框架和战略伙伴关系致力加强妇女和女童的权利、公平和赋权。当妇女和女童获得赋权时，将带来更强大的家庭、和谐的社区和更繁荣的国家。
今年的妇女节主题“为所有妇女和女童争取：权利、平等、增强权能”，强调了保障权利、平等机会和支持充分发挥潜力的重要性。这种支持也必须来自家庭内部，以确保家庭角色平衡，并为所有妇女提供机会、发展空间和有利环境，使她们能够积极为国家建设做出贡献。
汶莱致力于通过各种举措确保妇女和女童的保护和福祉，以保障她们的安全、权利和福利，包括通过法律和政策保护妇女免受家庭暴力和虐待，同时为她们积极参与教育、就业和领导提供支持。
根据研究结果显示，汶莱妇女在参与和成就方面取得了多项显著成就，特别是在教育和就业领域：
在教育方面，小学和中学阶段的女性参与率接近 100%，反映了义务教育和普及教育的成功。女性也占高等教育毕业生的大多数，特别是在教育、卫生和商业领域，在技术和信息通信技术领域的参与度不断提高。
在就业方面，女性在劳动力队伍中的参与度依然强劲，76%的25至54岁女性积极为国民经济做出贡献。汶莱也位居东盟领先国家之列，37%的管理职位由女性担任。在公共部门，女性占劳动力的56%，其中 65%担任高级管理职位。
今年也是《北京宣言和行动纲要》（BPFA）发表30周年，该宣言和行动纲要旨在促进妇女在所有领域的参与和领导。汶莱最近的BPFA进展报告强调了以下成就：即：汶莱妇女继续在领导和决策角色中表现出色。 2022 年，几乎一半的常任秘书和副常任秘书都是女性。妇女还担任部长、副部长、大使、使团长、总检察长、高等法院法官和公共和私营部门的首席执行官。
同时在在政府和私营部门举措的支持下，妇女还在创业中发挥积极作用，特别是在数字和金融培训方面。财政和经济部最近的数据显示，截至2025年2月，共有 7千630名女性在公司和商业名称注册处注册，而1万5千878个商业实体由女性拥有。
虽然这些成就值得称赞，但各界持续的支持对于进一步增强妇女和女童权能仍然至关重要。正在进行的举措包括：IDEAS 项目（加强东盟女性中小微企业参与数字经济），这是一项由东盟-韩国合作基金(AKCF) 资助的东盟计划，旨在支持东盟各国的女性企业家。在汶莱，该项目将通过DARe与非政府组织合作开展，将在2024 年6月至2025年12月期间培训15个群体中的242名女性企业家，培训内容包括电子商务、数字营销和商业模式开发。
由美国国务院教育和文化事务局支持的女性企业家学院 (AWE) 计划也继续通过商业培训、指导和交流机会支持当地女性企业家。自2021年启动以来，在汶莱，通过DARe，共有66名女企业家完成了该计划。
在进入职场之前，社区发展部 (JAPEM) 组织的Bersedialah Wanita计划。自2021年以来已连续四年为公立和私立高等教育机构的大学生开展。该计划提高了人们对妇女权利的认识，让女性和男性都做好了以坚韧不拔的态度面对挑战的准备，并引入了工作与生活和谐的概念。
除此之外，通过国家举措、国际框架和战略伙伴关系致力加强妇女和女童的权利、公平和赋权。当妇女和女童获得赋权时，将带来更强大的家庭、和谐的社区和更繁荣的国家。