(斯市9日讯）社会政策与人力部长兼内政部长阿末丁日前在第22届立法会议第二次会议第4天表示，本地劳动力市场仍有就业机会提供给本地求职者，尤其是在便利零售行业。
不过，他指出，主要挑战在于确保本地求职者已经做好准备，并愿意把握这些就业机会，同时愿意担任传统上由外籍劳工从事的职位。
阿末丁是在回应立法会议员所提出的问题时，如是表示。
他谈及确保便利商店，包括与“Ali Chandran”经营方式有关的商店，持续受到监督。有关监督工作通过公司注册及商业名称局（ROCBN）之间的协调进行。
与此同时，该部的策略计划是把乡村商店发展成为一个以合作社为基础的生态系统，并具备明确的治理、培训、融资及关键绩效指标（KPI）。
该计划也将根据人口规模，按区域逐步扩大至全国，以加强本地创业精神、促进社区发展，并减少便利商店对外籍人士的依赖。
根据截至2026年4月1日的雇主与雇员普查，全国共有1,400家便利商店，其中包括从事批发贸易及汽车维修业务的企业，合共聘用16,031名员工。
在这些员工当中，6,572人为本地员工，9,459人为外籍员工。
在所有权方面，阿末丁表示，所有1,400家便利商店均由本地公民拥有。不过，他指出，有482家公司，特别是零售企业，是由本地公民与外国人士共同拥有。有关数据此前已在2025年第21届立法会议第一及第二次会议期间公布。
他解释，加强本地人的参与必须从全面的角度来看待，不能仅仅从企业所有权方面衡量，也应包括本地人作为商业经营者、供应商及雇员的参与程度。
截至2026年6月30日，共有2,776个职位空缺通过JobCentre Brunei刊登，这些职位适合拥有“O”水准或以下学历的本地求职者。
在这些职位当中，共有766个职位已成功由同等学历类别的求职者填补。
他透露，目前仍有2,010个活跃职位空缺正在招聘，其中便利商店行业共有528个职位，包括店员及收银员等。这些职位同样适合拥有“O”水准或以下学历的本地求职者。
不过，在这一学历类别中，目前仍有4,572名本地求职者正在积极寻找工作。
这显示，目前可提供的职位空缺数量仍不足以满足本地求职者的就业需求。活跃求职者人数与现有就业机会之间，仍存在1,796人的差距。
较早前，阿末丁解释，从根本上来说，乡村商店是一个为乡村社区居民提供参与商业活动、销售本地产品，并加强决策能力及基层经济活动的平台。
不过，他强调，这项计划能否取得成功及进一步扩大，取决于当地社区的投入、意愿、管理能力以及商业可行性，其中也包括乡区及乡村咨询委员会所扮演的角色，而并非仅仅依靠提供营业场所。
这也符合乡长及村长的第8项关键绩效指标（KPI 8），即衡量现有或新增的“一村一品”（One Village One Product，1K1P）产品数量，并评估这些产品是否已准备好进一步扩大，以在有关乡村或乡区创造经济活动。
不过，他指出，主要挑战在于确保本地求职者已经做好准备，并愿意把握这些就业机会，同时愿意担任传统上由外籍劳工从事的职位。
阿末丁是在回应立法会议员所提出的问题时，如是表示。
他谈及确保便利商店，包括与“Ali Chandran”经营方式有关的商店，持续受到监督。有关监督工作通过公司注册及商业名称局（ROCBN）之间的协调进行。
与此同时，该部的策略计划是把乡村商店发展成为一个以合作社为基础的生态系统，并具备明确的治理、培训、融资及关键绩效指标（KPI）。
该计划也将根据人口规模，按区域逐步扩大至全国，以加强本地创业精神、促进社区发展，并减少便利商店对外籍人士的依赖。
根据截至2026年4月1日的雇主与雇员普查，全国共有1,400家便利商店，其中包括从事批发贸易及汽车维修业务的企业，合共聘用16,031名员工。
在这些员工当中，6,572人为本地员工，9,459人为外籍员工。
在所有权方面，阿末丁表示，所有1,400家便利商店均由本地公民拥有。不过，他指出，有482家公司，特别是零售企业，是由本地公民与外国人士共同拥有。有关数据此前已在2025年第21届立法会议第一及第二次会议期间公布。
他解释，加强本地人的参与必须从全面的角度来看待，不能仅仅从企业所有权方面衡量，也应包括本地人作为商业经营者、供应商及雇员的参与程度。
截至2026年6月30日，共有2,776个职位空缺通过JobCentre Brunei刊登，这些职位适合拥有“O”水准或以下学历的本地求职者。
在这些职位当中，共有766个职位已成功由同等学历类别的求职者填补。
他透露，目前仍有2,010个活跃职位空缺正在招聘，其中便利商店行业共有528个职位，包括店员及收银员等。这些职位同样适合拥有“O”水准或以下学历的本地求职者。
不过，在这一学历类别中，目前仍有4,572名本地求职者正在积极寻找工作。
这显示，目前可提供的职位空缺数量仍不足以满足本地求职者的就业需求。活跃求职者人数与现有就业机会之间，仍存在1,796人的差距。
较早前，阿末丁解释，从根本上来说，乡村商店是一个为乡村社区居民提供参与商业活动、销售本地产品，并加强决策能力及基层经济活动的平台。
不过，他强调，这项计划能否取得成功及进一步扩大，取决于当地社区的投入、意愿、管理能力以及商业可行性，其中也包括乡区及乡村咨询委员会所扮演的角色，而并非仅仅依靠提供营业场所。
这也符合乡长及村长的第8项关键绩效指标（KPI 8），即衡量现有或新增的“一村一品”（One Village One Product，1K1P）产品数量，并评估这些产品是否已准备好进一步扩大，以在有关乡村或乡区创造经济活动。