纳更多保障砂劳工条款 砂内阁批准修正劳工法

（本报古晋2日讯）砂拉越内阁已批准纳入西马雇佣法令实行的部分适用条款所作修正之砂拉越劳工法令。 砂总理署（劳工﹑移民和项目监测）副部长拿督哲拉瓦查拉今日受到记者访问时强调，基于1959年砂拉越劳工法令是一项联邦法律，只有在砂拉越内阁同意后才能在国会进行修订。 他披露，砂内阁已同意所作修正的砂劳工法纳入的条款，包括将产假从60天增加到98天、将陪产假增加到7天、将每周工作时间从48小时减少到45小时，以及针对性骚扰的新规定。 他指出，砂劳工法修正草案已与联邦人力资源部讨论及获得同意实施。 “无论如何，修正案草案中仍有一些关系道砂拉越自主权的条款，需与人力资源部和联邦总检察长进一步讨论。一旦涉及到的这几项条款达成决议，人力资源部将让联邦总检察长准备修正案并尽快提交国会以寻求通过，之后即可实行。” 他重申，砂拉越政府是顾及到雇员和雇主的利益，支持所修正并对劳资双方有利的砂劳工修正法。 “也唯有在确保劳资关系良好的情况下，才能迎合政府达到砂拉越后冠病2030年发展策略之目标。