（本报古晋22日讯）公务员退休金（pension）改革，虽影响最多的是土著，但它用意非针对族群，而是国家经济体制改革！
砂民主行动党砂拉越主席兼国州议员张健仁昨晚在行动党成立60周年筹款晚宴上致词时指出，政府公务员退休金的开销于2026年增至428亿令吉，显示这笔开销已成为国家财政的沉重负担。
他指出，过去公务员退休后可以领取养老金，而随着公务员人数不断增加，政府每年需要承担的退休金开支也不断增加。
“每年退休金的增加高达20亿令吉，因此，政府不得不思考，这个制度是不能够永远维持下去？”
有鉴于此，张健仁说，安华领导昌明大马政府从2024年2月开始果敢推行重要改革，即凡是在这之后才加入公务员体系的新公务员，退休后将不再享有传统的退休金制度，而是改为公积金（EPF）制度，也就是薪水按月扣除公积金，退休后领取的是公积金存款，而不是终身月薪。
他坦言，由于目前绝大多数公务员，约80至90%都是土著，这项改革在土著圈子里常被解读为“针对土著”的政策。不过，张健仁强调，若从宏观角度来看，这其实是国家经济体制的结构性改革，目的是要解决财政长期负担过重的问题，而不是针对任何一个族群。
他再举例，包括政府落实的电子发票（E-Invoice）制度在内的多项政策，出发点同样是着眼于国家整体经济体系的健全，而非针对特定族群（华人多为从商）。
因此，张健仁呼吁，民众理性看待政府近年来的多项改革措施，从国家财政永续发展的角度去理解政策背后的用意，而不是简单地以族群角度去解读，才能更全面掌握这些改革对国家长远发展的意义。
“有些改革不会在今天实施、明天就看到成果，而是为长远国家经济利益为考量。今天我们可能看不到这个改革的成果，因为2024年加入的公务员，还要20年、30年后才退休。但是改革就是这样。这不是针对任何一个种族，而是为了整个国家的财政可持续性。”
张健仁也认为，支持改革并不意味着改革过程中不能提出意见，相反，政府应该听取不同群体的反馈，并不断改善政策。
“改革难免会有阵痛。新的制度一定会有人抗拒。但是，我们可以看到国家整体的大方向，正在朝着更加健康的方向前进。”
纵观国家经济、贸易以及部分国际经济指标在安华上任领导昌明大马政府以来已经出现积极发展，张健仁认为，政府更应该把握机会继续推动必要改革。
不过，他也强调，改革不能只发生在中央政府层面。砂拉越也需要改革，砂拉越也需要更强的监督。
他认为，一个国家或州属要真正进步，除了发展经济和基础设施，也必须建立更加透明、负责任及能够接受监督的治理体系。
“砂拉越人民需要一个真正能够制衡政府的反对党。”