阿邦佐哈里：砂2030年 可達致150萬就業機會

（本报古晋22日讯）砂首长拿督巴丁宜阿邦佐哈里指出，砂通过数项经济领域开放包括在2030年疫情后发展策略下，有能力造就约20万个高薪工作机会，并在2030年时达到150万个就业机会。 他表示，在后疫情砂拉越2030年发展策略下，六大经济领域将成为经济成长驱动力，即制造业、商业化农业、旅游、林业、矿业及社会服务。 他说，砂拉越将继续发展和现代化主要业，以提高生产力及支持高价值的制造活动，包括油脂化学品、食品加工、制药、石化、氢和金属产品。 “通过该举措，到2030年将创造200,000个高薪工作岗位，总共提供150万个工作岗位，从而提高收入和生活水平，并为年轻人提供职业生涯中获得高薪工作的机会。” 拿督巴丁宜阿邦佐哈里于今日砂拉越日推出“2030年疫情后发展策略”（PCDS）时指出，通过优质投资，砂拉越将在2030年改变其经济结构，服务业和制造业的贡献更大。 他表示，服务业对砂拉越国内生产总值（GDP）的贡献将从2020年的34.7%增加到2030年的38.9%，而制造业的贡献将从2020年的26.8%增加到2030年的29.0%。 他说，事实上，教育和人力资本发展倡议，即技能发展培训，将确保砂拉越人具备正确的技能，以抓住创造的就业机会及增加收入。 “因此，预计家庭平均每月收入将从2019年的4,544令吉增加到2030年的15,047令吉。” 拿督巴丁宜阿邦佐哈里在推展礼后的新闻发布会上指出，政府提供的政策具有包容性，所有公民都将受益于2030年疫情后发展策略的实施，其包括与人力资本发展相关的政策。 他说，教育需要符合就业市场的需求，以满足进入砂拉越行业的投资流。 当被询问砂拉越有信心在未来八年实现该战略计划时，拿督巴丁宜阿邦佐哈里 乐观认为砂将成为发展州的目标。 他表示，以过去4年为例，砂拉越的弱点之一是基础设施，包括供水、电力和道路连接。 “因此，政府于2年前已执行了以基建为主的发展计划，而到了今天这些硬体发展项目，部分已落实以及尚有一些还在建设之中。”