（本报古晋11日讯）砂拉越足球协会（FAS）主席拿督法兹鲁丁警告称，在任命马来西亚足球协会（FAM）新领导层时，切勿采取“试错”的方式。
他认为，马来西亚足球协会需要一位经验丰富、拥有强大国际人脉的人物来带领该协会渡过当前的危机，重塑公众信心，并应对国际足联和亚洲足球联合会的持续审查。
法兹鲁丁表示，他赞赏近期集体辞职的前马来西亚足球协会执行委员会成员的“大度”举动，并称这是危机后应尽的责任。
“必须建立新的领导架构，而且需要一位经验丰富的主席来领导。现在不是试错的时候，因为国际足联和亚足联都在密切关注着我们。”
他昨日在其位于杜邦选区服务中心举行的新闻发布会上，如是说道。
他认为，一位前马来西亚足协主席或许是稳定足协的合适人选，但他强调，这样的领导必须具备清晰的连续性和过渡策略，以培养新一代的领导人才。
“前任主席应该首先帮助足协稳定局面，但必须制定过渡计划，以便在问题解决后，让新一代领导人接任。”
而法兹鲁丁建议，像拿督多拉沙叻和拿督再纳阿比丁这样的前国家队球员和新兴足球管理者，可以在新的领导架构中发挥重要作用，尤其是在执行委员会层面，以带来新的思路并支持足协的长期发展。
“他们或许有一天能够胜任领导工作，但就目前而言，他们应该成为新领导团队的一员，在我们解决当前问题的同时，学习并贡献力量。”
当被问及是否有意竞选马来西亚足协主席时，法兹鲁丁婉拒了，并表示他目前的首要任务是专注于发展砂拉越的足球事业。
他强调，国家层面强有力的稳定领导对砂拉越州足球发展至关重要，并指出砂拉越依赖马来西亚足协（FAM）提供教练员培训、裁判员培养以及组织国际比赛方面的合作。
“我们需要一个强有力的马来西亚足协领导层，这样我们才能携手合作，实现目标，并继续发展足球，包括在砂拉越。”
他重申，他的观点是基于务实而非迎合民意。马来西亚足协的危机始于2025年底，当时国际足联对几名归化球员的参赛资格展开调查，调查结果显示，这些球员涉嫌使用伪造文件来支持其血统主张，最终导致他们受到制裁、罚款和禁赛。这导致马来西亚足协全体执行委员会成员于2026年1月集体辞职，造成了领导真空。
此后，亚足联一直在协助马来西亚足协秘书长监督行政改革，同时治理审查和法律程序也在继续进行。