建議每兩月辦大型會議 凝聚員工塑造優秀團隊

（本报美里1日讯）美里市长俞小珊建议可以每两个月举办一次的大型聚会，例如员工会议，以塑造一支优秀团队有效和顺利地实施在第十二个马来西亚计划下受托执行的各种计划和项目。 他今午出席由美里市政局举办的慰劳感谢聚会活动上致词时，如此建议。 他说，上述的建议或许可以在今年8月开始这样的会议，细节和格式可以由代市政局秘书领导及制定。 他指出，建议这种性质的盛大聚会会议将直接涉及他本人、市议员和各级市政局工作人员。 “由于市政局受托执行目前的第十二个马来西亚计划下的各种计划和项目，因此必须要有一支具有紧密工作关系的优秀团队才能有效和顺利地实施。” 他指出，市长会见职员会议的目标将更多地是关于共享计划或项目更新、公告、信息传输甚至激励会谈的会议。会议可以通过团队建设环境参与。 此前，美里市政局代秘书阿都拉曼亦表示，美里市政局作为地方政府的一个大组织，拥有着一个庞大的工作团队，或者可以称之为一个大家庭。 作为市政局行政首长，他想借此机会保证职员们将尽最大努力执行决策者，即市长和副市长以及其团队市议员们所制定的决定和政策。 “当你有决心和承诺时，还有一个重要的因素实现我们的使命，那就是一个强大的工作团队，一个团队成员会理解共同的使命，彼此非常了解和 相互给予充分的合作和支持，最后以奉献精神对事业作出承诺。” 他说，过去，我们拥有建立强大工作团队的必要条件。 但在他领导下的市政局，他有意识地认为，大家可以做得更好，以应对面前的严峻挑战。 他指出，市政局一些职员有一种倾向，他们对自己在各自部门取得的成就很自满，他们很不愿意走出自己的工作圈。 因此，他坚信，举办如此盛大聚会将可以促进大家的关系或所谓的“破冰”，让大家更了解同仁的工作和情况。当大家都了解共同的目标以及合作伙伴的需求时，这可以进一步提高大家的绩效和效率。这种团队精神从体育精神上诸如足球队就有很好解说，当他们取得更好团队合作就能表现得更出色。 “作为团队建设努力的一部分，我还在我们日常工作时间的第一部分重新引入了“晨祷”环节。 我相信这是获取最新信息并确保议会行政团队做出承诺的有效方式，从而更有效地为美里市服务。 我希望成员们能理解这背后的理性并给予支持。” [caption id="attachment_11832941" align="alignnone" width="770"] 市长俞小珊（左）颁发表扬奖予工程部代表时摄。[/caption]