（古晋4日讯）马来西亚未来研究院荣誉研究员拿督马德琳柏玛（Datuk Dr Madeline Berma）表示，任何延长雇员公积金提领或退休年龄的建议，都应重新检讨，并以灵活方式执行，以确保退休群体的福利不受影响。
她指出，世界银行建议将公积金提领年龄从55岁延长至65岁甚至70岁并不恰当，因为提领年龄应与目前的法定退休年龄60岁保持一致。
“我认为合理的做法是将提领年龄调整至60岁。如果维持在55岁，公积金会员的财务来源会受到影响。若提高至60岁，会员可多出5年时间增加储蓄。”她今日发表文告时说。
马德琳引述雇员公积金局2023年年报指出，大部分会员的储蓄尚未达到最低水平，近50%的会员在55岁时账户存款少于1万令吉，仅有18%的人达到了24万令吉的最低目标。
“这意味着，大多数会员的储蓄仅足以支撑不到一年的退休生活开销。”她补充说。
她也指出，根据公积金局的研究，大多数会员在退休后五年内就耗尽储蓄，这一情况令人忧虑，可能对人民的长期福祉造成严重影响。
“因此，公积金提领年龄的设定应更具弹性，并配合就业政策及社会保障制度进行整体性改革。”她强调。
她指出，世界银行建议将公积金提领年龄从55岁延长至65岁甚至70岁并不恰当，因为提领年龄应与目前的法定退休年龄60岁保持一致。
“我认为合理的做法是将提领年龄调整至60岁。如果维持在55岁，公积金会员的财务来源会受到影响。若提高至60岁，会员可多出5年时间增加储蓄。”她今日发表文告时说。
马德琳引述雇员公积金局2023年年报指出，大部分会员的储蓄尚未达到最低水平，近50%的会员在55岁时账户存款少于1万令吉，仅有18%的人达到了24万令吉的最低目标。
“这意味着，大多数会员的储蓄仅足以支撑不到一年的退休生活开销。”她补充说。
她也指出，根据公积金局的研究，大多数会员在退休后五年内就耗尽储蓄，这一情况令人忧虑，可能对人民的长期福祉造成严重影响。
“因此，公积金提领年龄的设定应更具弹性，并配合就业政策及社会保障制度进行整体性改革。”她强调。