（马尼拉30日综合电）菲律宾国防部（DND）周二在参议院阐述多项优先议案，其中包括一项旨在将该部转型为「更敏捷组织」的法案，以应对当前与未来的安全挑战。
在由参议员罗伦·雷加达主持的参议院国防与安全委员会会议上，国防部长特奥多罗强调，该转型法案刻不容缓，将有助于合理配置人力，并提升吸引专业技术人才的能力。
他指出，目前国防部获批367个编制职位，但仅有267人实际到位，却需管理超过50万名相关利益群体。
「我们需要一个能够灵活吸纳未来专业人员的体制，特别是一些不符合传统公务员标准的技术专才，来协助维护国防生态。」特奥多罗说。
雷加达则表示，深知此法案的重要性，并保证在获得财政部批准增编后，将全力推动其在参议院的审议通过。
至于军职任期问题，特奥多罗澄清，国防部所规划的是「最长两年」的任期安排，仍将由总统裁量，以确保项目延续并避免晋升停滞。他同时指出，随着防务环境愈加专业化，未来空军或海军的总司令，不一定非得出身飞行员或航海军官。
参议员德拉罗萨等人则忧虑，延长任期可能打击中层军官的升迁士气，但特奥多罗强调，必须在职业晋升与任务延续之间取得平衡。
他举例说，卡加延与伊莎贝拉仅设有一个旅、三个营，而幅员狭长的巴拉望则亟需设立一个师，显示国防兵力规模有限，更凸显持续性的重要。
雷加达表示，国会将深入研究国防部提案，若众议院有配套法案，参议院力争于今年内完成立法。
他指出，目前国防部获批367个编制职位，但仅有267人实际到位，却需管理超过50万名相关利益群体。
「我们需要一个能够灵活吸纳未来专业人员的体制，特别是一些不符合传统公务员标准的技术专才，来协助维护国防生态。」特奥多罗说。
雷加达则表示，深知此法案的重要性，并保证在获得财政部批准增编后，将全力推动其在参议院的审议通过。
至于军职任期问题，特奥多罗澄清，国防部所规划的是「最长两年」的任期安排，仍将由总统裁量，以确保项目延续并避免晋升停滞。他同时指出，随着防务环境愈加专业化，未来空军或海军的总司令，不一定非得出身飞行员或航海军官。
参议员德拉罗萨等人则忧虑，延长任期可能打击中层军官的升迁士气，但特奥多罗强调，必须在职业晋升与任务延续之间取得平衡。
他举例说，卡加延与伊莎贝拉仅设有一个旅、三个营，而幅员狭长的巴拉望则亟需设立一个师，显示国防兵力规模有限，更凸显持续性的重要。
雷加达表示，国会将深入研究国防部提案，若众议院有配套法案，参议院力争于今年内完成立法。