（古晋14日讯）砂拉越总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里表示，在砂拉越，只要女性展现出能力与专业素养，都会获得认可；职业发展与领导机会应以能力为依据，而非性别。
他于昨晚（1月13日）在古晋希克玛交流活动中心（Hikmah Exchange Event Centre）出席“与砂拉越总理同在九年市政厅对话会”（Townhall 9 Tahun Bersama YAB Premier Sarawak）时指出，州政府在任命与晋升方面，真正的衡量标准是专业表现与工作能力。
阿邦佐哈里强调，女性在技术与高层岗位的比例正不断提升，包括公共工程局（JKR）的女性工程师，以及近期获委任的女性副州秘书。
他说：“我们有很多女性工程师。我到林梦大桥进行工地视察时，就是由一名女工程师向我汇报。只要具备素质，无论是工地作业还是灾区工作，都没有问题。”
他也指出，只要个人情况允许，包括已婚女性在内，女性应当享有同等机会承担责任。砂拉越在领导人选上不实行性别偏见，晋升完全依据能力而定。
他说：“在我的政党里，男女机会一视同仁。只要有能力、能把事情做好，就应该获得提拔。”
他补充，赋权女性与青年对砂拉越的长远发展至关重要，有助于推动州属迈向高收入地位，同时确保社会稳定与包容性治理。
他于昨晚（1月13日）在古晋希克玛交流活动中心（Hikmah Exchange Event Centre）出席“与砂拉越总理同在九年市政厅对话会”（Townhall 9 Tahun Bersama YAB Premier Sarawak）时指出，州政府在任命与晋升方面，真正的衡量标准是专业表现与工作能力。
阿邦佐哈里强调，女性在技术与高层岗位的比例正不断提升，包括公共工程局（JKR）的女性工程师，以及近期获委任的女性副州秘书。
他也指出，只要个人情况允许，包括已婚女性在内，女性应当享有同等机会承担责任。砂拉越在领导人选上不实行性别偏见，晋升完全依据能力而定。
他说：“在我的政党里，男女机会一视同仁。只要有能力、能把事情做好，就应该获得提拔。”
他补充，赋权女性与青年对砂拉越的长远发展至关重要，有助于推动州属迈向高收入地位，同时确保社会稳定与包容性治理。