（古晋25日讯）砂政盟政府将州内阁部长人数从10名增至14名，更多是为了巩固砂盟的政权与权衡党内部不同派系的斗争，而非真正为了州和人民发展需求！
砂行动党主席张健仁今日以文告方式调侃，砂盟昨日通过的增加部长人数的修宪法案，不难看出此举是为了安抚砂盟内不同成员党及派系的内斗，同时，奖励那些党内的忠诚者、平息不满的势力及两党合并后觊觎官职的需求。
“民进党与砂团党（PSB）合并后，民进党一夜注入了许多州议员，然而没有获得相应的部长名额。这自然让总理感受到压力，迫使他无论如何都得委任至少一名部长是来自民进党州议员，但总理要撤换现任哪一位部长？同样的，砂土保党内部也同时出现不同且不断壮大的派系，这些派系也希望能获得部长职位。那么，哪一位在职部长又该被撤换？”
在这种手心手背都肉，左右为难的情况下，张健仁直指，最简单的做法就是增加内阁部长人数，并将他们安置其中，以平息各成员党对官职的觊觎。但这就意味着人民必须为这新增的部长及其部门官员的薪酬及办公室开销买单。对砂盟而言，只要能巩固政权，他们可以牺牲人民的利益，让人民为他们买单。
“这也是为何昨日当我在议会辩论时，提呈此修宪法案的相关部长是否可以在州议会告诉人民，大概一位部长，包括他的薪水，他的办公室职员的开销等，需要耗费多少人民的钱时，相关的部长却无法回答。“
张健仁相信，既然家丑不能外扬，于是，就水到渠成地提呈此修宪法案，让砂盟后座议员轮番辩论此法案，大家统一口吻，以”时代变化“、”出现新挑战“、”绿色产业兴起“、”现任部长工作量太重“等理由，为扩大内阁阵容极力护航，争取合理化修宪法案提呈，然而，这些理由显然站不住脚的。最终这个修宪法案在只有2支在野党，寡不敌众下还是被通过了。
”纵观砂拉越所有经济领域乃至每个人都在面对时代演变带来的新挑战，我们都必须适应、进步，否则就会被淘汰。难道部长就可以豁免例外？“
面对新时代的新课题及挑战，在职的部长必须与时并进、提升自己的应变能力，以适应新的环境。如果有部长无法适应、无法提升自己处理新问题的能力，那就应该被撤换，而不是继续霸占官职不走，要通过增加新的部长来分担他们的工作和无为。
张健仁也感概，砂盟不断自诩2024年砂拉越的GDP 达1480亿令吉，但与马来西亚1兆6500亿令吉和新加坡2兆3000亿令吉的GDP相比，砂拉越的经济规模仍相对不大。因此，张健仁认为，以目前11名部长组成的州内阁阵容已足够管理砂拉越现有规模的经济，根本没有必要再增加更多的部长职。
“英语有句俗语是这么说的：‘如果受不了热，就别进厨房’。如果某些部长觉得他们工作量太大，那就应该退位让贤，让能胜任的人来做。”