印尼人力资源部长亚希尔里表示，印尼提议东盟加快及扩大技能与能力相互认可机制，以扩大区域技术人才的流动机会。
他说，更广泛的技能互认机制将有助于东盟各国雇主了解并信任外籍技术人员的专业能力，同时改善技术人才与区域劳动力市场需求之间的匹配。
亚希尔里周五在一项声明中指出，随着人工智能、数码化、绿色转型及人口结构变化持续影响就业市场，东盟应进一步扩大技能互认范围。
他说，尽管各国国情存在差异，但自动化、人工智能及人口结构变化所带来的挑战是东盟各国共同面对的问题，因此，人力资源发展应成为区域共同优先事项。
“印尼认为，现在是东盟加快技能互认议程，并逐步扩大至更多职业及技能领域的时候。”
他指出，随着各行业不断出现新的专业技能，更广泛的技能互认机制将有助于符合资格的技术人员寻找就业机会，同时加强各方对其专业能力的信心。
亚希尔里认为，更完善的东盟技能认可体系，也能进一步提升区域技能与专业能力在东南亚以外地区的公信力，并推动相关资格获得更广泛的国际认可。
他说，中国、日本及韩国等“东盟+3”伙伴也可发挥重要作用，其在技能培训、职业标准、专业认证及业界参与方面的经验，可协助东盟进一步推动技能互认议程。
他表示，这些国家的经验可进一步加强东盟技能培训体系与区域产业不断变化的需求之间的联系。
“对印尼而言，扩大技能相互认可可为东盟技术人才创造更多机会，促进人才与劳动力市场需求更有效匹配，并强化他们对提高生产力及推动可持续经济发展的贡献。”