勞工部執法單位突擊查獲 1雇主觸犯雇傭法令

(斯市24日讯）劳工部执法单位于日前在甘榜九纳商业建筑区的手机维修服务中心展开突击检查，查获1雇主触犯了2009年雇佣令第39章下的五项罪行，即未 支付加班费； 第六十五章的超过规定工作时间的；第七十章的未在宪报公布的公众假期请假； 第82章，未提供急救设备；以及第112章（2）章，违反 《外国人就业许可证》条款的罪行，涉及雇用外国工人从事工人却担任收银员和销售人员的工作，则构成犯罪。
当局提醒，触犯2009年就业令，一经发现，雇主可能会被处以不超过汶币1千元罚款。 未能缴纳复合罚款者将被告上法庭。 雇主受促遵守2009年雇佣令规定，监察雇员福利事宜，例如提供书面服务合约及按时支付工资等。
民众如欲了解更多信息，可联系劳工部，电话 +673 2381848（工作时间）或 +673 7298989（工作时间外）。