（本报古晋10日讯)6家先锋机构荣获砂拉越公务员环境标准（SACSES）卓越证书，以表彰它们致力于在砂拉越公务员队伍中建立系统化、可持续和高质量的工作文化。
此次获奖的机构包括砂拉越伊斯兰教法司法局、古晋北市市政局、砂拉越自然资源与环境局（NREB）、砂拉越土著法庭、林梦省长办公室以及砂拉越转型与创新单位（STIU）。
于昨晚在砂拉越其他宗教事务单位大楼举行的砂拉越总理部门级创新与创意圈（ICC）2026小型大会颁奖典礼上，砂拉越转型与创新单位主任向获奖的机构颁发了证书，砂拉越政府副州务秘书（运营）拿督许赞麒也出席了颁奖仪式。
砂拉越可持续工作环境系统（SACSES）是砂拉越州政府的一项战略举措，旨在取代公共部门良好生态系统（EKSA），从而加强工作环境的系统化、可持续性和砂拉越特色。
该举措由砂拉越州政府总理署下属的砂拉越创新与创新部门（STIU）牵头，该部门同时也是SACSES在州政府各机构实施的秘书处和官方认证机构。
通过SACSES方法，政府机构被鼓励培养高质量的工作实践，包括审慎的资源管理、绿色环保实践、增强组织诚信以及营造良好且安全的工作环境。
除了强调办公室的清洁和整齐外，SACSES还强调遵守标准操作程序、使用系统化的视觉元素以及持续改进组织管理。
除了支持《2030年公共部门发展战略》（PCDS 2030）中“营商便利化”的核心目标外，SACSES 还支持可持续发展目标（SDG）议程，尤其是在负责任的资源管理、环境可持续性以及加强高效且以诚信为基础的公共机构方面。
SACSES 的实施包含两个主要组成部分，即治理结构和实践与文化的培养。
治理结构部分侧重于建立 SACSES 管理委员会、编制基础文件以及在机构层面系统地协调实施工作。
同时，实践与文化的培养部分强调有序的工作流程、遵守标准操作程序（SOP）、使用系统化的视觉元素、培养诚信价值观以及在工作场所管理中应用可持续发展要素。
同时，STIU也被公认为砂拉越公共服务转型与创新计划的官方认证机构，其职责包括制定认证标准、实施审核、定期监督、管理认证流程，以及为各机构提供培训和技术支持。
总体而言，SACSES有望对提高机构效率、增强机构形象、减少资源浪费以及提升服务质量产生积极影响。
于昨晚在砂拉越其他宗教事务单位大楼举行的砂拉越总理部门级创新与创意圈（ICC）2026小型大会颁奖典礼上，砂拉越转型与创新单位主任向获奖的机构颁发了证书，砂拉越政府副州务秘书（运营）拿督许赞麒也出席了颁奖仪式。
砂拉越可持续工作环境系统（SACSES）是砂拉越州政府的一项战略举措，旨在取代公共部门良好生态系统（EKSA），从而加强工作环境的系统化、可持续性和砂拉越特色。
该举措由砂拉越州政府总理署下属的砂拉越创新与创新部门（STIU）牵头，该部门同时也是SACSES在州政府各机构实施的秘书处和官方认证机构。
通过SACSES方法，政府机构被鼓励培养高质量的工作实践，包括审慎的资源管理、绿色环保实践、增强组织诚信以及营造良好且安全的工作环境。
除了强调办公室的清洁和整齐外，SACSES还强调遵守标准操作程序、使用系统化的视觉元素以及持续改进组织管理。
除了支持《2030年公共部门发展战略》（PCDS 2030）中“营商便利化”的核心目标外，SACSES 还支持可持续发展目标（SDG）议程，尤其是在负责任的资源管理、环境可持续性以及加强高效且以诚信为基础的公共机构方面。
SACSES 的实施包含两个主要组成部分，即治理结构和实践与文化的培养。
治理结构部分侧重于建立 SACSES 管理委员会、编制基础文件以及在机构层面系统地协调实施工作。
同时，实践与文化的培养部分强调有序的工作流程、遵守标准操作程序（SOP）、使用系统化的视觉元素、培养诚信价值观以及在工作场所管理中应用可持续发展要素。
同时，STIU也被公认为砂拉越公共服务转型与创新计划的官方认证机构，其职责包括制定认证标准、实施审核、定期监督、管理认证流程，以及为各机构提供培训和技术支持。
总体而言，SACSES有望对提高机构效率、增强机构形象、减少资源浪费以及提升服务质量产生积极影响。