拒绝调升医生待命津贴 医药协会失望卫部解释不准确

Published at Nov 04, 2023 08:52 pm

大马医药协会(MMA)对卫生部拒绝调升医生待命津贴而感到失望,并认为卫生部对于津贴的解释并不准确。

大马医药协会主席阿兹赞发表文告指出,该协会对于卫生部不愿将医生待命津贴从每小时9令吉16仙,提升至25令吉而感到失望。

她说,卫生部指每小时9令吉16仙的待命津贴属合理的说法,不仅侮辱医生,也在侮辱国内所有的医护人员。

她指出,国内一些服务员的薪资,甚至比医生来得高!

她不认同卫生部以每天工作15小时,来计算医生的待命时间。220令吉的津贴,是付给24小时的待命工作,应该除以24小时。

“但卫生部却认为,医生的220令吉待命津贴,是考量到医生是在正常工作时间待命,因此除以15小时,每小时平均14令吉67仙。”

对于卫生部指,医生也享有其他津贴,包括每个月750令吉的重症服务津贴、每个月2200令吉至3100令吉的专科奖励、每小时80令吉的下班时间临时工作津贴、医护每小时获80令吉及专科每小时200令吉的择期手术津贴、每月1520令吉至2480令吉的医院行政津贴。

阿兹赞反驳,以上卫生部列举的津贴,都得视医生的职位和级别才可获得,而大部分的医生都没有获得这些津贴。

她认为,政府的解释可能会混淆公众。她质疑决策者并未掌握准确的津贴资讯,因此要求卫生部,在了解了相关的资讯后,在重新评估及考量调升待命津贴的诉求。

她补充,这已不是卫生部首次在文告发布不准确消息,卫生部在今年初发布的解说文曾出现事实错误,但政府并没有撤回或道歉。

阿兹赞指出,该协会早在今年2月的对话会,就已经向卫生部长扎丽哈要求调升津贴,但卫生部迟至10个月后才做出回应,对该课题的反应迟缓。

她表示,2017年至2022年期间,合约医生的离职率暴涨1131%;2018年至2022年之间,也有890名专科医生从政府医院退休,显示了我姑公共医疗领域的流失率高。

他提醒,政府医院医生的沮丧情绪不容忽视,而倦怠感、薪资低、待命津贴停滞等等,都将造成严重的人才流失问题。

他认为,在考量到通货膨胀的问题,医生的待命津贴应该每5年进行一次评估,而目前的津贴已经超过10年没有调涨。

Author

KHE


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