（斯市31日讯）汶莱回教银行（BIBD）于今日接待50名求职者，参与由汶莱就业中心（JCB）与宗教事务部合作举办的职业准备训练营。该计划体现公共与私人领域的共同承诺，协助汶莱求职者掌握在日益竞争激烈的就业环境中所需的技能、思维方式及信心。
作为该计划的一部分，该银行举行题为“寻找你的优势”的领导对话会，由该行代董事经理兼首席执行员哈芝莫哈末尤斯里主讲。有关环节聚焦于当今职场中雇主所重视的特质与能力，并探讨求职者如何为长期职业成功做好定位。
哈芝莫哈末尤斯里在致辞中强调信心及有效自我展现的重要性，并指出这些素质对雇主观感所产生的影响，往往与学术资格同样重要。他也强调终身学习的价值，鼓励参与者将知识视为一项超越正规教育、持续不断的追求。
他进一步强调接触机会及积极参与在职业发展中的作用，并表示，提高个人能见度、建立人脉及专业关系，是创造机会和加强个人在行业内声誉的重要因素。
除了技术能力之外，他也强调目标、品格及思维方式在职业发展中的重要性并鼓励参与者培养明确的个人目标、动力及方向，并形容这些是推动持续专业成长的关键因素。
他也提醒参与者加强精神基础的重要性，应信赖真主，透过祈祷寻求指引，并持续履行宗教功修。他强调，成功包含努力与信仰，并鼓励参与者在做好职业准备的同时，也进行施舍、心怀感恩，并保持真诚的意念。他指出，这些价值观有助于在职业历程中培养韧性、谦逊及毅力。
参与者也受促专注于将自身优势、兴趣及潜能，与有意义的机会相结合，而非仅追求资格证书，并在追求职业理想时，兼顾勤奋努力及对真主智慧与指引的依赖。
有关领导对话会旨在激励参与者主动掌握自身职业历程，积极寻找机会、建立专业形象，并培养雇主所寻求的素质。对话会也让参与者了解回教银行与金融领域广泛的就业机会，而有关机会并不局限于传统的回教教法相关职位。
通过有关环节，参与者进一步了解职场所需的能力、态度及专业思维，同时增强信心，并更加了解如何将自身的学术背景、技能及兴趣，转化为具有成就感的职业发展道路。
有关倡议是该银行持续支持汶莱青年就业能力及劳动力发展承诺的一部分。该行将继续与汶莱就业中心、宗教事务部及其他利益相关者合作，协助本地人才为未来劳动力需求及机会做好准备。
这项持续进行的努力，在培养一支具备韧性、为未来做好准备，并能够适应新兴行业需求、达到国际标准及推动创新的劳动力方面，发挥重要作用。通过加强人力资本及提升劳动力能力，有关努力将支持汶莱达鲁萨兰国的经济多元化目标，并推动“汶莱宏愿2035”的长期愿景，以实现一个充满活力、以知识为基础及可持续发展的经济。
作为该计划的一部分，该银行举行题为“寻找你的优势”的领导对话会，由该行代董事经理兼首席执行员哈芝莫哈末尤斯里主讲。有关环节聚焦于当今职场中雇主所重视的特质与能力，并探讨求职者如何为长期职业成功做好定位。
哈芝莫哈末尤斯里在致辞中强调信心及有效自我展现的重要性，并指出这些素质对雇主观感所产生的影响，往往与学术资格同样重要。他也强调终身学习的价值，鼓励参与者将知识视为一项超越正规教育、持续不断的追求。
除了技术能力之外，他也强调目标、品格及思维方式在职业发展中的重要性并鼓励参与者培养明确的个人目标、动力及方向，并形容这些是推动持续专业成长的关键因素。
他也提醒参与者加强精神基础的重要性，应信赖真主，透过祈祷寻求指引，并持续履行宗教功修。他强调，成功包含努力与信仰，并鼓励参与者在做好职业准备的同时，也进行施舍、心怀感恩，并保持真诚的意念。他指出，这些价值观有助于在职业历程中培养韧性、谦逊及毅力。
参与者也受促专注于将自身优势、兴趣及潜能，与有意义的机会相结合，而非仅追求资格证书，并在追求职业理想时，兼顾勤奋努力及对真主智慧与指引的依赖。
有关领导对话会旨在激励参与者主动掌握自身职业历程，积极寻找机会、建立专业形象，并培养雇主所寻求的素质。对话会也让参与者了解回教银行与金融领域广泛的就业机会，而有关机会并不局限于传统的回教教法相关职位。
通过有关环节，参与者进一步了解职场所需的能力、态度及专业思维，同时增强信心，并更加了解如何将自身的学术背景、技能及兴趣，转化为具有成就感的职业发展道路。
有关倡议是该银行持续支持汶莱青年就业能力及劳动力发展承诺的一部分。该行将继续与汶莱就业中心、宗教事务部及其他利益相关者合作，协助本地人才为未来劳动力需求及机会做好准备。
这项持续进行的努力，在培养一支具备韧性、为未来做好准备，并能够适应新兴行业需求、达到国际标准及推动创新的劳动力方面，发挥重要作用。通过加强人力资本及提升劳动力能力，有关努力将支持汶莱达鲁萨兰国的经济多元化目标，并推动“汶莱宏愿2035”的长期愿景，以实现一个充满活力、以知识为基础及可持续发展的经济。