（本报斯市13日讯）劳工局执法单位日前采取行动，确保雇员遵守《2009年雇佣法令》。
执去人员在申固隆村商业区商业区进行检查时，发现了两项违规行为，即未按照《法令》第70条规定给予员工公共假期，以及未按照《法令》第71条规定提供带薪年假。雇主可能面临最高汶币1千元的罚款。
劳工局提醒所有雇主遵守《2009年雇佣法令》，特别是在给予公众假期方面，并确保员工在工作第一年至少获得七天的带薪年假，此后逐步增加。
勞工局執法發現2項違規
Published at Oct 13, 2024 01:33 pm
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勞工局執法發現2項違規