（本报美里8日讯）砂拉越交通部长兼史纳汀区州议员拿督斯里李景胜提醒，担任领袖者应学会谦卑，若过于急于上位，往往容易在组织内制造冲突，影响团队和谐与发展。
他今日下午出席罗东国际青年商会第56届董事就职典礼暨表扬午宴上致词时，如是表示。
李景胜认为，成为一名称职的领袖，重要条件之一是保持谦逊，并持续不断地学习。
他指出，有时问题出现在部分人士过于急切、热衷争取领导位置，却未认真思考自己是否获得团队一致支持。
他提醒，若为了争夺领导职位而斗争，问题必然随之而来，因为真正的领导力应当是被认可、被肯定的。他重申，当组织中出现过度急于上位的人，往往会引发内部冲突，其他成员也可能认为时机未到、资历尚浅，仍需学习，这正是许多组织常见的情况。
李景胜也对罗东国际青年商会在这方面表现良好表示欣慰，指类似情况在该会甚少发生，因为大家清楚会长任期仅一年，卸任后仍会以前任会长身份留下协助新届领导团队，确保经验传承。
“这正是罗东国际青年商会领导体系得以长期持续与稳定的关键所在。”
罗东国际青年商会在李景胜（中）见证下签署2026年马来西亚国际青年商会永续发展奖协议。
他指出，罗东国际青年商会的力量不仅体现在活动数量，更在于其能够跨世代延续领导力，确保每一届新团队都能在前人奠定的基础上继续前行。
他补充，长期以来，罗东国际青年商会一直是实践型领导力培育的重要平台，会员被赋予真实责任，在有系统的培训引导下，并被鼓励长期、持续投入服务。
李景胜认为，这正是国际青年商会组织架构之美所在，会长只能任职一年；卸任后，仍须以即任前会长身份，在新一届董事会中继续服务。
他强调，这是一项良好制度，有助教导领袖保持谦卑，并指出即使曾担任会长，仍可继续出任董事，本身就是极佳的历练与训练。
罗东国际青年商会第56届董事就职典礼暨表扬午宴筹备会主席黎经耀（左）赠送图画给李景胜（右）。中为雷巧薇。
李景胜认为，成为一名称职的领袖，重要条件之一是保持谦逊，并持续不断地学习。
他指出，有时问题出现在部分人士过于急切、热衷争取领导位置，却未认真思考自己是否获得团队一致支持。
他提醒，若为了争夺领导职位而斗争，问题必然随之而来，因为真正的领导力应当是被认可、被肯定的。他重申，当组织中出现过度急于上位的人，往往会引发内部冲突，其他成员也可能认为时机未到、资历尚浅，仍需学习，这正是许多组织常见的情况。
李景胜也对罗东国际青年商会在这方面表现良好表示欣慰，指类似情况在该会甚少发生，因为大家清楚会长任期仅一年，卸任后仍会以前任会长身份留下协助新届领导团队，确保经验传承。
“这正是罗东国际青年商会领导体系得以长期持续与稳定的关键所在。”
他指出，罗东国际青年商会的力量不仅体现在活动数量，更在于其能够跨世代延续领导力，确保每一届新团队都能在前人奠定的基础上继续前行。
他补充，长期以来，罗东国际青年商会一直是实践型领导力培育的重要平台，会员被赋予真实责任，在有系统的培训引导下，并被鼓励长期、持续投入服务。
李景胜认为，这正是国际青年商会组织架构之美所在，会长只能任职一年；卸任后，仍须以即任前会长身份，在新一届董事会中继续服务。
他强调，这是一项良好制度，有助教导领袖保持谦卑，并指出即使曾担任会长，仍可继续出任董事，本身就是极佳的历练与训练。