（本报古晋9日讯）砂拉越公务员制度必须迎难而上，为公众提供更高标准的服务。
砂拉越州务秘书拿督阿玛阿布巴卡表示，现在是公务员振作起来、提供高质量服务并证明他们值得信任和投入资源的时候了。
“我们的总理不断强调扩大和提高公务员制度内部效率的必要性，承认管理公众认知的原则对我们和实现我们的愿望至关重要。积极的工作场所文化对于培养公务员制度中的自豪感和主人翁意识至关重要。”
他说，有了高效的系统，工作场所就可以变得更有效率，今儿才能实现我们的目标。
阿布巴卡今日由其代表，即副州务秘书（经济规划与发展）拿督阿都拉再德出席2024 年砂拉越未来论坛启动仪式上宣读其讲稿时，如是称。
阿布巴卡在致词中表示，公共服务格局经常因立法改革、新法规或社会需求而发生变化。
因此，公务员需要不断学习的态度和思维方式，这将使向人民提供服务更加灵活。
“今年，砂拉越总理强调了砂拉越成为绿色经济强国的历程，强调了由数据、创新、包容性和可持续性推动的多元化经济的重要性，确保该州的进步既有远见又负责任。”
他说，随着数字经济与第四次工业革命的结合，砂拉越的趋势一片光明。
他进一步表示，目前砂拉越公共部门的人力资本状况面临着与公共、私营和工业部门相互关联的挑战。包括政府服务在内的服务业需要通过数字化手段加速服务，从而提供创新解决方案。
他指出，商业、公共、社会和第三部门之间的关系将发生范式转变，需要更有效的合作。
这意味着发展人力资本，或者更准确地说，技能，对于州的社会经济可持续性至关重要。
他补充说，州政府对教育和高等教育十年复苏计划抱有乐观的态度，对我们的经济和民生充满期待。
这些深远的变化将需要所有部门、机构和部委之间强有力的基于成果的合作和高影响力的参与。
“为了努力实现公共服务的卓越和砂拉越的长期繁荣，我希望这个论坛能以某种方式为砂拉越州务卿提供一些推动砂拉越向 2030 年及以后发展的战略。”