尼泊尔媒体22日报道，韩国2025年计划为尼泊尔劳工提供5300个岗位，吸引逾10.3万人提交相关韩语考试申请。这5300个岗位包括制造业3500个、农畜业1800个。
尼泊尔媒体分析，较高工资和相对规范的劳动力市场是吸引尼泊尔人赴韩务工的重要原因。
根据规定，申请者年龄须在18至39岁之间，并需通过韩国外国人就业许可制度（EPS）韩语考试方能进入最终录用环节。
尼泊尔于2007年与韩国签订相关备忘录，并自2008年起向韩国输送劳工，至今累计近12万人。2008年首次考试共有31525名尼泊尔人报名，当年韩国为尼泊尔劳工开放5000个岗位，竞争比例约为6:1；今年，这一比例已扩大到近20:1。
韩国是近年来尼泊尔人出国学习和就业的热门选择。在首都加德满都及博克拉等主要城市，常见打着“赴韩学习工作”招牌的语言学校。加德满都韩式餐厅亦颇多，店内常见尼泊尔青年聚餐。
尼泊尔约有3000万人口。据中国商务部官网，尼泊尔是最不发达国家之一，该国赴外劳务人员数量庞大，2023/24财年共74万余尼泊尔人出国务工，创下历史新高，主要集中在印度、卡塔尔、马来西亚、阿联酋、沙地阿拉伯和科威特。