再有3名人力资源发展机构（HRD Corp）管理层人员被停职。
人力资源发展机构首席执行员拿督莫哈末沙米尔发表文告指出，该机构再暂停3名管理层人员职务的举措，显示了该机构致力于提高管理标准，同时确保国家人力发展资源得到透明、高效及负责任的管理。
他说，机构暂停3人的职务，是为了确保正在进行的内部调查工作的独立性，还未证实存在任何不当行为。
“我们正在加强内部系统，确保人力资源发展机构能够继续满足期望。”
人力资源发展机构根据国会公账会、国家总稽查司，以及反贪会的报告，暂停了3名高层管理人员的职务。
这3个单位是基于未动用税收、购买依克拉斯大厦、股权投资及价值1400万令吉的新核心系统（NCS）采购延误等问题，向人力资源发展机构提出相关建议。