（本报斯市6日讯）劳工局执法官员在检查行动发现一名雇主有多项劳工违法行為。
该局在布奴村检查中发现，雇主违反了2009年就业法令的七项规定，包括未在公共假期和休息日提供休假，以及让员工超过规定的工作时间。
与此同时，雇主未能提供紧急设备，且未经许可僱用外籍劳工。
雇主被发现违反了外国工人许可证的条规，他们将一名工人列為汽车车身喷漆工，另一名工人则列為洗车工人。
执法官员在马来奕县发现一名雇主僱用一名外籍工人担任收银员后，违反2009年僱佣令的行為。
每项违法行為可能会被处以不超过1000元的罚款。劳工局提醒雇主依法要求监察员工福利，也建议雇主不要滥用外籍工人许可证。