（古晋24日讯）砂拉越推行的多元、平等、公平与包容倡议（D2EI）持续取得积极成果，越来越多女性获委任担任州公务员体系中的策略性职位。
妇女、儿童及社区福祉部长拿督斯里陈赛明表示，丹菲丽西亚于2026年1月1日起获擢升为砂拉越副州秘书（行政），正是砂政府落实D2EI原则的重要体现。
她昨晚在古晋一间酒店举行的妇女、儿童及社区福祉部（KPWKK）表彰晚宴上指出：“她从妇女、儿童及社区福祉部前常务秘书晋升至砂拉越公务员体系三大最高职位之一，这是对女性极高层次的肯定与认可。”
陈赛明表示，于2025年在砂拉越妇女与家庭局（JWKS）属下成立的D2EI单位，也获得其他州属各界人士的关注与支持。
“在今年国际妇女节庆典期间，我们也将展示通过这项倡议所取得的一些成果。”
她相信，菲丽西亚的晋升将有助确保该部门服务对象群体的需求，继续在州政府最高行政层面获得重视，以进一步提升砂拉越人民的社会福祉。
表扬退休及调职官员
在同一场合，陈赛明也向砂拉越妇女与家庭局前总监萨玛乔贝利（Salmah Jobeli）表达谢意，感谢其长期致力推动妇女与家庭发展议程。
她同时感谢已调职、晋升或完成任期的官员所作出的贡献。
她希望该部门及属下机构目前出现的11个职位空缺能尽快获得填补，以确保服务传递不受影响。
“妇女与家庭局目前有11个职位空缺，此外还有数个职位因官员调职及升迁而悬空。”
尽管面对人手不足问题，她仍赞扬部门职员愿意加班工作及承担额外职责，确保对民众的服务维持正常运作。
“本部门在强化社会保障体系、赋权女性、提升社区福祉以及扩大幼儿教育机会等方面所取得的每一项成果，都是大家共同努力的结果。”
“我非常感谢所有职员愿意超越职务范围工作，以专业态度面对挑战，并始终将目标群体的利益放在首位。”
产妇援助审批缩短至两周
陈赛明也提醒部门全体人员，不应满足于现有成就，而应持续改善公共服务质量。
她指出，其中一项重要成果是成功缩短产妇援助金（Bantuan Ibu Bersalin，BIB）的审批时间。
“过去完整申请往往需等待长达3个月，如今已缩短至约两周。”
“这项改进不仅提高了服务效率，也让符合资格的母亲能在最需要的时候及时获得援助。”
她认为，这证明优化工作流程及善用科技，能够为人民带来直接利益。
强调跨机构合作解决社会问题
陈赛明指出，面对日益复杂的社会问题，跨机构合作是关键因素之一。
她说：“在砂拉越，未来的发展方向就是团队合作，以整体性及综合性方式推动工作。正是透过这种策略合作，我们成功扩大各项计划对社区的影响力。”
她表示，这种模式已通过多个委员会及平台落实，包括：
处理毒品与滥用物质问题行动局；
怀孕少女一站式中心委员会（OSTPC）；
砂拉越幼儿发展理事会（MPAKS）等。
“这种跨机构及整体性的合作方式，使各种社会问题能够获得更有效处理，从而提升砂拉越人民的福祉。”
她昨晚在古晋一间酒店举行的妇女、儿童及社区福祉部（KPWKK）表彰晚宴上指出：“她从妇女、儿童及社区福祉部前常务秘书晋升至砂拉越公务员体系三大最高职位之一，这是对女性极高层次的肯定与认可。”
陈赛明表示，于2025年在砂拉越妇女与家庭局（JWKS）属下成立的D2EI单位，也获得其他州属各界人士的关注与支持。
“在今年国际妇女节庆典期间，我们也将展示通过这项倡议所取得的一些成果。”
她相信，菲丽西亚的晋升将有助确保该部门服务对象群体的需求，继续在州政府最高行政层面获得重视，以进一步提升砂拉越人民的社会福祉。
表扬退休及调职官员
在同一场合，陈赛明也向砂拉越妇女与家庭局前总监萨玛乔贝利（Salmah Jobeli）表达谢意，感谢其长期致力推动妇女与家庭发展议程。
她同时感谢已调职、晋升或完成任期的官员所作出的贡献。
她希望该部门及属下机构目前出现的11个职位空缺能尽快获得填补，以确保服务传递不受影响。
“妇女与家庭局目前有11个职位空缺，此外还有数个职位因官员调职及升迁而悬空。”
尽管面对人手不足问题，她仍赞扬部门职员愿意加班工作及承担额外职责，确保对民众的服务维持正常运作。
“本部门在强化社会保障体系、赋权女性、提升社区福祉以及扩大幼儿教育机会等方面所取得的每一项成果，都是大家共同努力的结果。”
“我非常感谢所有职员愿意超越职务范围工作，以专业态度面对挑战，并始终将目标群体的利益放在首位。”
产妇援助审批缩短至两周
陈赛明也提醒部门全体人员，不应满足于现有成就，而应持续改善公共服务质量。
她指出，其中一项重要成果是成功缩短产妇援助金（Bantuan Ibu Bersalin，BIB）的审批时间。
“过去完整申请往往需等待长达3个月，如今已缩短至约两周。”
“这项改进不仅提高了服务效率，也让符合资格的母亲能在最需要的时候及时获得援助。”
她认为，这证明优化工作流程及善用科技，能够为人民带来直接利益。
强调跨机构合作解决社会问题
陈赛明指出，面对日益复杂的社会问题，跨机构合作是关键因素之一。
她说：“在砂拉越，未来的发展方向就是团队合作，以整体性及综合性方式推动工作。正是透过这种策略合作，我们成功扩大各项计划对社区的影响力。”
她表示，这种模式已通过多个委员会及平台落实，包括：
处理毒品与滥用物质问题行动局；
怀孕少女一站式中心委员会（OSTPC）；
砂拉越幼儿发展理事会（MPAKS）等。
“这种跨机构及整体性的合作方式，使各种社会问题能够获得更有效处理，从而提升砂拉越人民的福祉。”
