（美里8日讯）美里省华总会长拿督吴健平表示，依据华总章程规定，本届会长任期届满后，他将不会在即将召开的会员代表大会上寻求续任。
他强调，尽管卸任后，他仍会继续以不同身份与岗位，积极参与及服务华社事务，为推动华社发展贡献心力。
吴健平指出，自担任美里省华总会长以来，深感肩负的责任重大，感恩理事会及属会一路来的配合与信任，让他能够在任内携手推动多项惠及华社的工作与活动。
“担任会长期间，我最珍惜的是各属会之间的团结精神与合作态度。大家同心协力，不分彼此，为推动教育、文化及社会公益事业而努力，这是美里省华总最可贵的资产。”
他表示，卸任并不代表离开，反而希望能以另一种方式继续为社会奉献。因为职位有更替，但服务的精神不变。
“未来我会继续支持华总的各项工作，也会以其他身份参与社会服务工作，与大家并肩努力，为下一代华社的发展出一份力。”
另一方面，吴健平也特别感谢各属会在10月6日截止日期前，踊跃提呈代表大会代表表格及名单，显示各属会对大会的重视与支持。
他透露，理事会于9月23日召开第10次的会议上，在无异议的情况下，一致通过成立选举特工小组，并委任秘书长李燕玲为小组负责人，担任负责审查会员代表名单，确保大会选举过程顺利、透明、公正。
“理事会在处理相关提名与代表名单时，秉持公开、公平与合议的原则，确保一切符合章程与程序。相信在大家的共同努力下，本次常年会员代表大会暨第22届（2025-2028）执委选举一定能够顺利举行。”
吴健平直言，无论是谁上任的新届会长及理事，他都希望“接班人”能够延续华总的宗旨与使命，继续为华总及77个属会争取福利。同时，更应该在无惧无私的情况下，坚持维护华总的产业及利益。
他希望新届团队能秉持“服务社会，传承文化“的宗旨，积极应对时代的挑战，带领华总迈向更具包容与创新的未来，且更加必须与各种族持有相互包容与良好配合的友好关系。
他谦逊地表示，“过去数年，我们共同经历了许多挑战，也取得不少成果。这一切都离不开大家的团结和配合。借此，他再次感谢所有属会、理事及社会贤达在任期内给予的信任、包容与支持。
他也希望此次大会能和谐的情况下，让他能够顺利完成使命与责任。同时，他语重心长地劝勉道，凡是在社团服务者，尤其是在华社中任职者，务必要谨记，每一个华社组织成立的初衷，都是为了凝聚与团结族群，从小团结到大团结，这是根本所在，不容忘却。
他指出，在社团工作中，意见分歧在所难免，但我们必须求同存异，相互尊重，绝不可通过人身攻击来达成个人目的。这种行为不仅有失风度，更违背了社团精神，绝不应被容忍。
吴健平也强调，新的领导班底应当获得充分的信任与空间，让他们延续前人的精神，发挥新的力量。前辈们应当扮演引导与支持的角色，而非干预与束缚。唯有如此，才能真正实现“长江后浪推前浪”的良性传承，而不是让华社陷入“旧浪阻新潮”的倒退局面。
他强调，尽管卸任后，他仍会继续以不同身份与岗位，积极参与及服务华社事务，为推动华社发展贡献心力。
吴健平指出，自担任美里省华总会长以来，深感肩负的责任重大，感恩理事会及属会一路来的配合与信任，让他能够在任内携手推动多项惠及华社的工作与活动。
“担任会长期间，我最珍惜的是各属会之间的团结精神与合作态度。大家同心协力，不分彼此，为推动教育、文化及社会公益事业而努力，这是美里省华总最可贵的资产。”
他表示，卸任并不代表离开，反而希望能以另一种方式继续为社会奉献。因为职位有更替，但服务的精神不变。
“未来我会继续支持华总的各项工作，也会以其他身份参与社会服务工作，与大家并肩努力，为下一代华社的发展出一份力。”
另一方面，吴健平也特别感谢各属会在10月6日截止日期前，踊跃提呈代表大会代表表格及名单，显示各属会对大会的重视与支持。
他透露，理事会于9月23日召开第10次的会议上，在无异议的情况下，一致通过成立选举特工小组，并委任秘书长李燕玲为小组负责人，担任负责审查会员代表名单，确保大会选举过程顺利、透明、公正。
“理事会在处理相关提名与代表名单时，秉持公开、公平与合议的原则，确保一切符合章程与程序。相信在大家的共同努力下，本次常年会员代表大会暨第22届（2025-2028）执委选举一定能够顺利举行。”
吴健平直言，无论是谁上任的新届会长及理事，他都希望“接班人”能够延续华总的宗旨与使命，继续为华总及77个属会争取福利。同时，更应该在无惧无私的情况下，坚持维护华总的产业及利益。
他希望新届团队能秉持“服务社会，传承文化“的宗旨，积极应对时代的挑战，带领华总迈向更具包容与创新的未来，且更加必须与各种族持有相互包容与良好配合的友好关系。
他谦逊地表示，“过去数年，我们共同经历了许多挑战，也取得不少成果。这一切都离不开大家的团结和配合。借此，他再次感谢所有属会、理事及社会贤达在任期内给予的信任、包容与支持。
他也希望此次大会能和谐的情况下，让他能够顺利完成使命与责任。同时，他语重心长地劝勉道，凡是在社团服务者，尤其是在华社中任职者，务必要谨记，每一个华社组织成立的初衷，都是为了凝聚与团结族群，从小团结到大团结，这是根本所在，不容忘却。
他指出，在社团工作中，意见分歧在所难免，但我们必须求同存异，相互尊重，绝不可通过人身攻击来达成个人目的。这种行为不仅有失风度，更违背了社团精神，绝不应被容忍。
吴健平也强调，新的领导班底应当获得充分的信任与空间，让他们延续前人的精神，发挥新的力量。前辈们应当扮演引导与支持的角色，而非干预与束缚。唯有如此，才能真正实现“长江后浪推前浪”的良性传承，而不是让华社陷入“旧浪阻新潮”的倒退局面。