配合内陆税收局在国内展开的印花税审计活动，该局发现有些雇主和雇员之间的雇佣合同，并没有按照既有的规定，完成印花税的程序。
该局周五（6日）发文告指出，随着政府将在2026年1月1日分阶段落实印花税自评制度（STSDS），他们在今年1月1日推出印花税审计框架（RKADS），全面解释印花税的审计情况，并为此展开全国的印花税审计活动。
“通过印花税的审计活动及和符合规格的行动，内陆税收局发现雇主与雇员之间的雇佣合同文件，并没有按照《1949年印花税法令》第一附表第4项条文，完成盖印花的程序，而印花税的收费为10令吉。”
他们指出，由于涉及的雇佣合同数量众多，而且许多都是新的审计，为了减轻雇主的负担财政部决定采取各别步骤。
当中，财政部长将根据上述法令的第80（1A）条文赋予的权力，豁免在2025年1月1日之前签署雇佣合同的印花税，以及在同样法令下的第47A（2）条文，免除逾期的印花税罚款。
不但如此，在2025年1月1日开始至12月31日的雇佣合同必须支付印花税，不过在相同的条文之下，将免除逾期的印花税罚款，而条件是这些合同必须在2025年12月31日或之前盖印花。
至于在2026年1月1日开始签订的雇佣合同，则必须支付印花税，一旦逾期将受到相应的处罚。
内陆税收局提醒所有雇主必须审查和更新已经签署，或者即将签署的雇佣合同，确保符合《1949年印花税法令》规定的印花税要求。