（古晋7日讯）砂拉越医生严重短缺，砂政府将把此问题提上《1963年马来西亚协定》（MA63）高级会议议程，以寻求长期解决方案。
砂副总理兼公共卫生、房屋及地方政府部长拿督阿玛沈桂贤医生指出，截至10月1日，卫生部（MOH）批准分配给砂拉越卫生局（JKS）的540名医务官中，仅有249人实际报到。
“砂拉越卫生局原本向卫生部申请650名医务官，因为目前全砂共有1100个医疗空缺。但获批的仅540人，而真正到职的只有249人。
“如今，许多医生必须一人承担两人的工作量，才能维持医院运作。”沈桂贤今日（10月7日）在受访时如是表示。
他透露，副首相拿督斯里法迪拉尤索已同意召开即将举行的MA63技术委员会会议，以讨论这一问题。会议也将邀请财政部长、经济部长、总检察长及相关关键机构代表参与。
沈桂贤指出，卫生部于7月走访砂拉越7所主要医院后，发现砂州医疗体系人力短缺问题严重，全砂医疗体系约有1万1000个职位空缺。
尽管面对人力压力，他仍赞扬砂医护人员的奉献精神。
“他们一人承担双倍工作量，默默坚守岗位，是砂拉越医院真正的英雄。”他说。
他同时对越来越多医生因国外薪资更具吸引力而选择前往新加坡、澳洲及英国工作表示忧虑。
“这说明我国的医学水平很高，但同时我们不断流失优秀医生，因为国外薪资较优厚，本地待遇难以吸引他们留下。”
沈桂贤强调，恢复为医科毕业生提供永久职位，是稳定砂拉越医疗体系最有效的长期方案。
砂副总理兼公共卫生、房屋及地方政府部长拿督阿玛沈桂贤医生指出，截至10月1日，卫生部（MOH）批准分配给砂拉越卫生局（JKS）的540名医务官中，仅有249人实际报到。
“砂拉越卫生局原本向卫生部申请650名医务官，因为目前全砂共有1100个医疗空缺。但获批的仅540人，而真正到职的只有249人。
“如今，许多医生必须一人承担两人的工作量，才能维持医院运作。”沈桂贤今日（10月7日）在受访时如是表示。
他透露，副首相拿督斯里法迪拉尤索已同意召开即将举行的MA63技术委员会会议，以讨论这一问题。会议也将邀请财政部长、经济部长、总检察长及相关关键机构代表参与。
沈桂贤指出，卫生部于7月走访砂拉越7所主要医院后，发现砂州医疗体系人力短缺问题严重，全砂医疗体系约有1万1000个职位空缺。
尽管面对人力压力，他仍赞扬砂医护人员的奉献精神。
“他们一人承担双倍工作量，默默坚守岗位，是砂拉越医院真正的英雄。”他说。
他同时对越来越多医生因国外薪资更具吸引力而选择前往新加坡、澳洲及英国工作表示忧虑。
“这说明我国的医学水平很高，但同时我们不断流失优秀医生，因为国外薪资较优厚，本地待遇难以吸引他们留下。”
沈桂贤强调，恢复为医科毕业生提供永久职位，是稳定砂拉越医疗体系最有效的长期方案。