（本报古晋25日讯）副首相拿督斯里法迪拉尤索提醒雇主不论是公司、组织或是个人，都必须通过避免做出侵犯其作为人类和工人权利的事项来保护其雇员的权利。
他强调，雇主应与国家劳工局沟通，以找出侵犯工人权利的形式，以便无论是在知情或不知情的情况下都不会发生这种情况。
他表示，身为雇主需要了解和知道的基本事务，因为有时他们并不知道自己侵犯工人的权利，例如扣留工资、扣留护照、保留工人的自由等。
“雇主没有意识到这实际上是要雇主保护工人的基本权利，无论雇员的的雇主是谁，包括公司或其他形式的聘雇，都得这么做。”
他今天在古晋婆罗洲会展中心举行的一项反对剥削劳工大会开幕仪式上致词时如是作出提醒。
他指出，国内收到的大部分投诉都是与工资支付和没有向工人发放雇员公积金的问题。
副首相表示，我国的法律不仅保护公民，而且保护所有拥有人类权利的个人。只要所提到的个 人被归类为人类，无论他是公民还是外劳，就需要保护他们的权利。
拿督斯里法迪拉也称，根据美国国务院（JNAS）关于强迫劳动的报告，马来西亚已升级至二级。
他说，世界层面已看到马来西亚承诺在招聘工人方面的最佳做法，以避免和防止人口贩运和强迫劳动。
此项活动出席者包括人力资源部副首席秘书苏德诺阿末贝隆、砂副政府秘书（行政）拿督巴克兰、砂劳工局局长阿旺拉端及砂劳工局副局长莫哈末尼扎卡里亚