根据《2025年零工工作者法令》（第872号法令），零工工作者一旦向平台供应商注册并接获首项任务，其社会保险将即刻生效。
社险机构今日（19日）发文告指出，这项后付制（postpaid）保障机制规定，零工工作者只需符合上述两项初步条件，即可获得为期一年的保障。
该机构指出，这项举措已在下议院提呈第872号法令法案二读时做出详细说明，旨在消除通过兼职方式赚取收入的零工工作者的顾虑。
“在符合上述两项初步条件后，即使零工工作者数日未接单，或尚未来得及缴足每月13令吉10仙的最低缴纳额，其社险保障状态仍将维持有效。”
“社险机构将继续致力于提供便利，并应对执行第872号法令时可能出现的任何繁文缛节，以确保零工工作者的权益持续受到保障，尤其是在获得社会安全保障方面。”
该文告是在回应一篇媒体报道，其中提及马六甲送餐员伙伴协会（RPM）对其通过自主保障计划（LINDUNG Kendiri）所获得的保障状态，感到担忧。
社险机构指出，第872号法令第83（e）条文规定，平台供应商有责任通知零工工作者，以支付每月最低缴纳的差额。
若平台供应商所扣除的缴纳金额，未达到根据《2017年自雇人士社险法令》所选择的受保月收入对应的最低缴纳水平，上述条款便适用。
社险机构说，为方便监督，零工工作者也可通过Prihatin应用程序查阅累计缴纳额及保障状态。