非職場傷殘也受社險保障 可申請終身殘疾退休金

（古晋6日讯）非因工作遭意外严重伤残，导致失去工作能力的残疾者，符合社险机构条例下，也都有受到保障可申请终身残疾退休金赔偿。 一名男子在5年前，因非工作时间意外伤及脊椎，影响到工作能力而长期疗养，获得“坊间社险福利觉醒”志愿性义工薛华东，砂拉越中医师暨传统中医总会（砂医总）会长江宗兴从旁协助，代整理应有文件，向社险机构申请下，获得了批准。 亦是人联党署理秘书长薛华东指出，感谢长期推动“坊间社险福利觉醒”活动团队，进行广泛教育性宣传，才使到该名林先生（59岁）反映他严重受伤需长期疗养的情况咨询。 他透露，伤者林先生先是向砂医总会长江宗兴求助，咨询关于社险福利终身退休金索赔，在团队代向当局查询，证实该伤者符合社险残疾终身退休金条例要求，便作出申请。 “原本伤者只以为，社险给予雇员会员的保障，仅是职场或工作的意外伤残才有，所以在非因公遭受的严重意外伤残，并不知可向社险索赔可获终身的退休金。” 长期推动“坊间社险福利觉醒”义工薛华东及江宗兴异口同声说，社险是共有为合格的雇员会员提供2个户口，凡60岁以下的社险会员，并非只在因办公时间内受保，在符合当局条例下，是全天候24小时都受保。 根据他俩向社险当局作出了解，只要经医生证明已永久性在职场或非职场严重受伤，还是顽疾缠身失去工作能力，或无论任何情况下死亡（合格会员年届60岁之前），不幸的会员或至亲可申请索赔，唯需依据社险官方条例。 他俩重申，社险的第一个户口，是会员首日上班就受保，提供职场或上下班途中所发生的不幸意外伤亡的保障。 “第2户口则是会员在连续缴付24个月保费后生效，提供24小时保障，应付在年届60岁之前，由职场或非职场发生的严重意外，或与职场及非职场患上的顽疾，如心脏病、肾病、癌症、精神病、哮喘病、中风等，皆属受考虑赔偿因素。”