（古晋13日讯）砂拉越诚信与申诉专员单位（UNIONS）全体员工被呼吁继续秉持信任，以高度承诺和专业精神履行职责。该机构计划在2026年全年实施180项活动，作为强化诚信议程的战略举措。
砂拉越首席部长署副部长（诚信与申诉）拿督穆尔希德表示，这些计划旨在加强砂拉越公共服务及社会的治理与问责。
“这一高影响力目标符合砂拉越首席部长拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里强调的诚信文化作为州发展核心的愿景。此举也与《2023后疫情发展战略》（PCDS 2030）相呼应，强调包容性繁荣、服务效能以及民众对政府机构的信任。”
他在昨日举行的集会上表示，全体UNIONS成员应强化承诺、专注与专业精神，履行职责，同时体现UNIONS作为州诚信生态系统领导机构的角色。
他还强调实践“3R”方法，即“Revisit”（重新审视现有政策、系统和方法）、“Rethink”（设计更具创新性和高效的新方法）、以及“Recharge”（更新员工的热情、能力和承诺）。
“3R方法确保诚信议程保持相关性、动态性和高影响力，”他解释道。
他指出，通过有序规划和持续承诺，UNIONS有信心继续成为推动诚信文化与有效治理的核心力量，从而支持砂拉越在PCDS 2030下的宏大愿景。
砂拉越首席部长署副部长（诚信与申诉）拿督穆尔希德表示，这些计划旨在加强砂拉越公共服务及社会的治理与问责。
“这一高影响力目标符合砂拉越首席部长拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里强调的诚信文化作为州发展核心的愿景。此举也与《2023后疫情发展战略》（PCDS 2030）相呼应，强调包容性繁荣、服务效能以及民众对政府机构的信任。”
他在昨日举行的集会上表示，全体UNIONS成员应强化承诺、专注与专业精神，履行职责，同时体现UNIONS作为州诚信生态系统领导机构的角色。
“3R方法确保诚信议程保持相关性、动态性和高影响力，”他解释道。
他指出，通过有序规划和持续承诺，UNIONS有信心继续成为推动诚信文化与有效治理的核心力量，从而支持砂拉越在PCDS 2030下的宏大愿景。