中国兴业银行此前推出针对大额存款客户的增值服务，称可推荐客户子女到知名企业实习。这一消息在互联网引发特权争议后，兴业银行道歉，并称已暂停该项目。
中国兴业银行总行于27日下午回应称，该行私人银行部推出菁英企业实习计划，引发公众关切和媒体报道。该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。鉴于该项目引起争议，经审慎评估，已暂停该项目。
此前网民发现，兴业银行私人银行在微信公众号发文称，“2025菁英实习计划”正式启幕，可以为高净值客户子女量身打造实践机会。其中不乏摩根大通、摩根士丹利、高盛、中金资本、谷歌、微软、字节跳动、中信建投等。
报名条件为，“非该银行私行客户需新增行外资金1000万人民币（588.38万令吉）以上，该银行存量私行客户需新增行外资金500万人民币（294.19万令吉）以上”，并且要求实习期内资金不得转移。
据《21世纪经济报道》，中国兴业银行私人银行部门在这一项目为高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。
第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并为客户提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。
字节跳动、中信建投证券都在星期二澄清，称实习岗位的录用均需符合公司相关业务的招聘需求。中信证券也发声明称，公司未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系，不存在“保过”、“付费内推”等方式获得实习机会。