峇眼国会议员林冠英呼吁废除《就业保险制度（修正）法案》（SIP）中的第45F条文，即1万令吉的罚款，并由上议院退回下议院重新审议。
他指，国会下议院于12月2日通过的SIP修正案中，第45F条文将严重加重雇主负担，因为其规定雇主若未在7天内向社险机构（PERKESO）申报任何职位空缺或新增岗位，将被罚款1万令吉。
“若企业在5周内有5次不同时间的职位空缺或新增岗位出现，而申报不及时，罚款可累计至5万令吉；如职位倍增，罚款更会不断增加。”
林冠英也是民主行动党全国顾问。他今日（9日）发文告强调，这项1万令吉的罚款条文必须在法案送入上议院审议时由联邦政府撤销。
“上议院有权提出修正以删除第45F条文，并再提回下议院决定是否通过。我有信心，下议院议员在该情况下会支持废除第45F条文。”
他指出， PERKESO明显存在疏漏。在修法于12月2日通过前，却未与业界及利益相关者进行商讨。直至2025年12月4日的声明中，PERKESO才尝试平息雇主的愤怒反弹，宣布暂停执法两年，并承诺在与雇主代表及利益团体沟通后才实施罚款。
林冠英续指，问题是，为何PERKESO是在修法通过后（12月2日）才计划进行沟通，而不是在之前展开？所谓的两年展延并无实质意义，因最终1万令吉罚款仍会执行。
他指，PERKESO于今年12月4日的这项声明令人震惊，因为一直以来政府国会议员的印象是，PERKESO已在2025年12月2日提呈，并在下议院通过前已经进行过参与式商讨并获得利益相关者的同意。
“为何PERKESO建议在SIP已由下议院通过之后才进行参与式商讨，而不是在通过之前？”
他重申，这玷污了SIP修正案的通过程序，必须通过废除第45F条文来纠正。
“如果联邦政府仍有意继续推行，那么中小型企业（SME）应被豁免。对非中小型企业施加的任何罚款应仅降低至100令吉。”