90%医生无偿加班 医药协会促全面落实改革

全国90%的医生每天都要无偿加班，甚至30%至40%的医生遭受职场霸凌或骚扰，大马医药协会（MMA）敦促政府全面落实医疗体系改革，并为医生提供“纾压减负”的培训。 根据大马医药协会展开的一项民调结果显示，我国约有30%至40%的医生在工作场所中经历某种形式的欺凌或骚扰，其中住院医生（medical officer）的比例最多，而专科医生及实习医生则占少数。 该协会是于上个月15日至10月1日，调查全国728名医生，其中253名医生声称遭遇职场霸凌。 大马医药协会初级医生网络（JDN）发言人陆思敏（译音）表示，调查发现，受害者可能因害怕或不知道投诉渠道，而选择沉默不投诉，有者则认为即使投诉也无济于事，毕竟没有采取任何行动。 她说，调查也显示，90%的医生每天都要无偿加班工作，其中59%的初级医生通报每天都要超时工作。 “尽管随着经验积累，超时加班的情况将减少，但仍有51%拥有10年以上经验的医生表示每周有至少3天需要加班。” 陆思敏指出，这项调查结果将提呈给卫生部和当地的卫生单位。 另一方面，大马医药协会主席阿兹占坦言，调查结果令人担忧，医生的身体和情感负担可能导致工作满意度下降，进而影响决策及提供的医疗救护质量。 她认为，若医生感到精疲力竭，很可能出现医疗判断错误，最终导致他们引咎辞职，这无疑是加剧专业医护人员短缺问题。 “当我们谈论医生的心理健康时，我们不仅仅关注个体问题，还需要关注会否对整个社会健康和福祉造成影响。” 基于此，阿兹占敦促政府落实全面医疗体系改革，先从合理的工作时间下手，再为医生创造受重视和尊重的工作环境。 “政府也应该为医生提供纾解压力的策略培训，也有必要创建一个允许医生专注于患者护理而不是文书工作的体系，从而降低精疲力竭和沮丧的风险。”