（本报古晋15日讯）砂拉越副总理拿督阿玛沈桂贤对卫生部长宣布根据《1998年私人医疗设施和服务法》（PHFSA）附表7修改私人全科医生（GP）的咨询费表示欢迎，并强调公平的报酬对于留住马来西亚的医生至关重要。
也是砂拉越公共卫生、住房和地方政府部长的沈桂贤指出，尽管医疗成本不断上涨，但全科医生的费用30多年来一直保持不变。
“如果没有公平的报酬，更多的医生会到国外寻找更好的机会，导致马来西亚的医疗专业人员短缺。”
沈桂贤今天在巴达旺市议会大楼见证巴达旺儿童理事会（PCC）成员就职典礼后接受采访时，如是告诉记者。
他强调，马来西亚新注册医生的数量在过去五年中下降了50%，其原因在于工资不足和缺乏基于价值观的教育。
“我们必须公平地对待医生。否则，你认为留下来的人，特别是年轻医生的数量就足够了吗？”
他也警告说，马来西亚还必须为医疗专业人员的不断外流做好准备，特别是一些国家面临短缺，并积极寻求招募外国医务人员。
“很快，这些国家将开始招募我们的医务人员。其中一些国家人口老龄化，正在寻找年轻工人。如果我们的年轻医务人员去那里，赚五倍的薪水，同时享受良好的生活质量，他们就不会回来了。”
他强调马来西亚需要在公平的报酬和培养医务人员强烈的国家服务意识之间取得平衡。
“我们必须向他们灌输价值观。是的，我们的资源有限，但这是国家建设。我们做出牺牲，我们贡献，我们创造机会——我们可以建立一个与其他地方一样好的系统。”
沈桂贤还表示，虽然他并不主张医生的工资与英国或澳大利亚的医生相当，但马来西亚医生的薪酬必须公平，以确保医疗保健系统的长期可持续性。
3月13日，我国卫生部长祖基菲里宣布，卫生部正与统计局进行最后阶段的讨论，以确定私人全科医生的修订咨询费。
他解释说，第 586 号法案附表 7 下的调整应该与附表 13 一起实施，后者于 2019 年第一季度生效。
昨天，祖基菲里证实联邦政府已批准修改全科医生的咨询费，预计将在5 月前正式宣布。
他补充说，我国首相拿督斯里安华已经批准了这一调整。