醫協與衛部會議未提起 砂沙醫生優先服務家鄉

（本报诗巫6日讯）砂人联党教育局主席兼马拉端区州议员拿督陈冠勋指出，让该教育局深表遗憾的是，大马医药协会（Malaysian Medical Association) 和大马卫生部的会议，没有透露任何有关优先聘请砂拉越和沙巴医生在家乡医院服务的决定。 对此，他表明该教育局在此强烈敦促沙巴和砂拉越的所有国会议员，继续强烈争取这一项合情合理的要求，因为“1963年马来西亚协议”中所清楚阐述的“婆罗洲化”的政策是一定要兑现的。 陈冠勋于今午在该党都东支部进行一项新闻发布会，发表该教育局的声明。 他称，于今年6月30日，该教育局代表那些被给予6个月合同年轻医生的父母，以电邮的方式向我国首相和222名国会议员转交了一份公开信。 他续陈，父母们在该公开信中主要的诉求有4项，第一项是永久聘用（permanent posts) 或给予10年合同(10-year contracts) 的方式，来聘用被大马卫生部聘请仅6个月的79个年轻医生。 他说，第二项是将现有合约医生（Contract medical officers) 的工资从UD 41提升到UD 43。 他续说，第三项为大马卫生部要有一套长远的计划，提供打算攻读专科或研究生课程的医生一份长期合同，或提供本地医学院的硕士学位奖学金，使他们能够成为合格的专科医生。 陈冠勋表示，第四项为假如沙巴和砂拉越医院有空缺，大马卫生局必须优先聘请沙巴和砂拉越的医生，并派往他们到沙巴和砂拉越的医院服务。 “这样的做法才能兑现《 1963年马来西亚协定》所阐述的“婆罗洲化”，即优先考虑聘请砂拉越人和沙巴人的政策。” 陈冠勋也表示，据他们所得到可靠的消息来源指出，大马医药协会和大马卫生部于本月2日在吉隆坡举行会议，并达成数项协议。 他指出，第一项协议是大马卫生部应允在医院服务的合约医生的工资将从UD41提升到UD43。 他说，大马卫生部则需要额外拨款来应付这笔附加的薪金，据说这个财务问题已提呈至大马公共服务委员会（JPA）与财政部，希望这两个部门很快将此问题圆满解决。 他也指出，有关会议也详细讨论如何延长那些有意继续攻读专科的医生的合同，以及如何进行培训。 “大马卫生部向大马卫医药协会保证它会接纳大马医药协会的建议，并一定会拟定解决方案，比如这些合约医生可能要和卫生部签一份若干期限的合约（bond) ；该政策的另外一个宗旨是要改善乡区专科医生的匮乏。” 他续说，此外，会议还讨论了医学硕士课程（Masters Programme) ，目前医学硕士课程是有提供免摊还奖学金的，但是将来医学硕士课程可能不会再提供无需摊还的奖学金，因为专科培训是对医生们的一项投资，他们也必须承担培训费用。 陈冠勋亦表示，大马医药协会强烈认为，大马卫生部在引入的任何新措施和政策前，都必须优先考虑到医生是否有机会参加其职业培训，这关系到医生的人权。 他称，至于有关延长合同的新机制，目前还未敲定。 “未来大马卫生部新的聘请医生的政策可能会是以合同（contract) 来聘用医生，而永久性职位仅保留给合格的专科医生（specialists) 和系主任(consultants) 。 ” 他说，这批79被大马卫生局给予仅6个月合同的医生，现在可以向大马卫生部申请延长合同和永久职位。 “本来他们的6个月合同是一次性的，期满不再续约。有关如何申请延长合同的详细信息和办法，大马卫生部将会晚些再发布。” 与此同时，大马医药协会诗巫分部新主席黄乔伟医生呼吁卫生部能够关注本地医生在本地实习的事项，好让这些医生在毕业后，能够继续留在本地服务。 他指出，事实上本地是有条件给予实习，若是仍旧让本地医生在外国实习，一旦实习结束后就不容易让这些医生回国服务。