勞工局檢查行動查獲雇主6項違規

Published at Dec 12, 2024 12:40 pm

（本报斯市12日讯）劳工局执法人员在久纳村的一家企业开展了一项检查行动，发现了雇主对本地和外国雇员犯下的六项违反《2009 年就业令》的行为。

违规行为包括未提供书面服务合同；支付的工资低于合同规定的金额；非法扣减工资；未提供公共假日工作的补休或双倍工资；未提供带薪年假；以及未提供由医生开具的病假。
如果罪名成立，雇主将面临最高 1000元的罚款。
劳工局提醒雇主遵守《2009 年就业法令》的规定，优先考虑员工福利。