（本报古晋31日讯）砂拉越公务员制度的治理体系已通过实施新的报告机制得到加强。
据悉，该机制要求所有认证廉政官（CeIO）直接向砂拉越廉政监察专员署（UNIONS）报告，从而提高违规问题处理的透明度和效率。
砂拉越秘书长拿督阿玛阿布巴卡表示，此举有助于更透明地识别和处理每一起违规问题，并强化组织内部的廉政文化。
“我已经指示所有认证廉政官必须直接向UNIONS报告，而不仅仅是向部门主管报告。UNIONS将直接向我报告，以确保所有违规问题都能得到纠正。”
他说，作为砂拉越公务员制度的负责人，他将始终支持将廉政制度化为组织文化的各项努力。
“我们必须以身作则，为其他同事树立榜样，并精诚合作，因为诚信至关重要，它能确保我们采取的每一项行动都满足人民的需求，并提供最佳服务。”
阿布巴卡昨晚在达迈海滩度假村为2026年砂拉越首席信息官峰会闭幕式致辞时发表了上述讲话。
与此同时，他解释说，加强诚信的举措必须通过更有效的报告机制全面实施，同时加强内部审计职能，以确保每一项政策、程序和工作实践都始终符合既定规章。
阿布巴卡还呼吁所有砂拉越公务员践行“3R”原则，即“回顾、反思和更新”，以确保政策、指南和工作程序始终与包括人工智能在内的技术发展保持同步，并不断提升人民对政府服务的期望。