公共服务局总监丹斯里旺阿末达兰指出，混合办公日（HBH）政策至少需要实施1至3个月，才能更全面评估其带来的影响。
他说，目前每天约有1万5000名公务员实施混合办公日政策。
“在这么短的时间内，我们肯定无法进行更全面评估，可能在一个月或3个月后，我们就能看到实施混合办公日的影响。”
他今日在布城举行的第21届公共服务首要训示大会（MAPPA XXI）跑步活动后，向记者这么说。
针对混合办公日实施期限，旺阿末达兰说，这政策没有特定期限，因为这是马来西亚新的工作常态。
他说，新加坡及北欧国家等先进国家早已实行混合办公制，相关结果显示，其成效显著。
混合办公日于8月1日正式实施，允许公务员每周3天在办公室工作，另外2天则居家办公（BDR）或在其他地点办公。
这项措施作为公共服务改革议程的一部分，将传统每周5天在办公室工作模式，转向结合实体办公及其他地点办公的混合办公模式。
公共服务局将混合办公日政策视为面向未来的措施，以确保政府服务在面对全球变化及现代工作方式演变时，依然能保持稳健运作，同时不影响为人民提供的服务质量。
另一方面，旺阿末达兰提到，公共服务局没有收到任何公务员声称受到政治人物施压的投诉。
“我相信，公务员都了解自己受委公务员后，就必须遵守相关条例。”
他是针对副首相拿督斯里阿末扎希担心当前政治冲突导致公务员被施压一事，这么回应。
超过1万3000名参与者及访客涌入布城广场参与跑步活动，体现政府推广健康生活方式、加强团结和强化公共服务改革精神的努力获得热烈响应。