加強版SOP限制上班人數 陳家福質疑真正成效

（本报古晋15日讯）针对砂灾难管理委员会日前宣布“加强版”标准作业程序，砂团党南区工作坊秘书陈家福指出，实际上，这项举措是否能套用在各个私人界行业或公司上，仍存在很多异议。 他表示，这项最新的标准作业程序，规定办公室只能有30% 和生产缐只能有50%的员工，这种以百分比率来控制疫情根本是无科学或医学理论基础，所以这种以数据调控根本不可能可以阻断疫情。 他说，若要减少工作环境里的病毒传播，最主要是要减少人与人的接触和增强安全社交距离，尽量保持工作场所和环境不受病毒感染。因为这些由世界卫生组织所定下的标准措施是有科学和医学理论依据的。 “因此，如果公司或企业已经严守各项标准作业程序，员工也时刻保持着安全社交距离，那再减少办公室出席人数多20% 也于事无补了。这样反而会让公司在运作上面对各种操作的问题。特别是生产缐的工作。” 他相信没有一间公司能在只有30%员工下如常操作，除非这间公司一路来都以超额员工下操作，但这在现今的私人界公司或企业已不可能发生。 陈家福今日在该党南区工作坊脸书直播上指出，砂政府或砂灾难管理委员通常在颁布新的防疫措施政策后，勒令有关单位实施的限期通常都十分仓促，让许多人民都措手不及，好比这个限制上班人数的政策，无论是公司还是个人，通常都是在没有完全做好思想和前夕作业准备的情况下，仓促启动及跟随这项举措。 他表示，这让许多民众不禁抱怨及质疑，有关当局在决定实施这些决策前，是否有个完善且专业的团队来定制及执行，而且是否合情合理，还得担心标准作业程序会否反反复复，朝夕更改，让大家心力交瘁。 他披露，对于被勒令居家办公的部分员工，这项举措虽然带来某程度上的好处，但在执行工作上却也带来不少的弊端，包括家里没有完善的工作环境、销售人员无法顺利和顾客沟通、无法百分百监督工作流程和成果等等，相信这也是很多人切身感受到的实际情况。 他说，站在公司和业者的角度来看，业者在这施行这项政策下将有可能会面临许多问题，其中包括生产力下降、收入锐减、导致无力偿还贷款或员工全薪，而其中受到重创的业者就必须考虑采取其他削减开支方案，进而衍生出许多逼不得已的决定和举措，例如裁员、放无薪假期或减薪。 同时，禁止堂食标准作业程序，陈家福指出，这实则加重餐饮业者负担。 他个人觉得这个措施并非属于有效减缓疫情的方式。目前咖啡店和餐馆都已跟随之前颁布的标准作业程序。在疫情的影响下，许多餐饮业的生意早已大不如前，如今加上这条禁止堂食的条例，更是让业者们雪上加霜。 他呼吁政府在5月17日后放宽这个禁止堂食的决定。如果真的要执行餐饮业的堂食限制，政府应该给予津贴于受影响的商家，同时应该体谅这些商家们大都是以日计的收入来维持生计，毕竟这突如其来的措施实在让他们难以面对和应对。 同时，砂政府在石油的税收上得到近30亿的收入，政府更应该在这关键时刻从这些收入中拨款协助受影响的商家和餐饮业者。 他认为政府不应该只对某个行业做出限制，而其他行业却照常运行，这种选择性的措施不仅不能减缓疫情，反而会造成许多中小型企业和小商家的生意受到影响，况且现在也苦了这些咖啡店、小贩和餐馆的经营者。 他说，砂政府及砂灾难管理委员会有必要以长远的目光和考量来拟定及决策各项防疫措施及标准作业程序，而且需合理化及严密周详，不宜一直进行更动，加深民众的艰辛。