（古晋6日讯）砂能源有限公司（Sarawak Energy Berhad）因积极响应多元化、公平与平等理念，荣获“2025年砂拉越妇女节”庆典中颁发的“砂拉越总理特别奖：D2EI响应组织奖”。
这项以“多元、公平、平等与共融”（D2EI）为主题的庆典，日前在砂拉越州议会大厦综合大楼举行，并由砂拉越总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里敦奥本亲自主持。
砂能源集团首席执行员拿督沙比尼苏哈利表示，这项奖项是公司全体员工共同努力的成果，致力于建立一个包容和支持性的职场环境。
他指出，自2017年以来，砂能源推行多项倡议以提升女性地位，包括职业指导和领导力发展计划。
“这些举措已纳入公司年度企业绩效评分卡，体现我们对女性赋权的坚定承诺。”他今日发表声明指出。
另一方面，砂能源高级副总裁（企业服务）西蒂艾莎阿迪南，因积极捍卫女性与青年权益，被收录进《砂拉越女性传承者》一书中。
此外，砂能源亦提供多项女性友善设施，包括弹性工作安排（FWA）、托儿中心、哺乳室以及“SELWN关怀热线”，以安全渠道受理职场骚扰投诉。
砂能源早前也因对社区发展和推动包容性工作场所的贡献，荣获“2024年马来西亚WEPs奖”与“MyWIRA女性奖”。
该公司持续致力于支持可持续发展目标与道德治理，确保性别平等成为其企业文化的核心价值之一。
这项以“多元、公平、平等与共融”（D2EI）为主题的庆典，日前在砂拉越州议会大厦综合大楼举行，并由砂拉越总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里敦奥本亲自主持。
砂能源集团首席执行员拿督沙比尼苏哈利表示，这项奖项是公司全体员工共同努力的成果，致力于建立一个包容和支持性的职场环境。
他指出，自2017年以来，砂能源推行多项倡议以提升女性地位，包括职业指导和领导力发展计划。
“这些举措已纳入公司年度企业绩效评分卡，体现我们对女性赋权的坚定承诺。”他今日发表声明指出。
另一方面，砂能源高级副总裁（企业服务）西蒂艾莎阿迪南，因积极捍卫女性与青年权益，被收录进《砂拉越女性传承者》一书中。
此外，砂能源亦提供多项女性友善设施，包括弹性工作安排（FWA）、托儿中心、哺乳室以及“SELWN关怀热线”，以安全渠道受理职场骚扰投诉。
砂能源早前也因对社区发展和推动包容性工作场所的贡献，荣获“2024年马来西亚WEPs奖”与“MyWIRA女性奖”。
该公司持续致力于支持可持续发展目标与道德治理，确保性别平等成为其企业文化的核心价值之一。