（马尼拉5日讯）菲律宾劳工与就业部将派员前往马尼拉大都会区多家企业，监督是否落实近日宣布的每日50披索最低工资涨幅，确保劳工权益不被忽视。
国家工资与生产力委员会执行董事玛丽亚克里塞尔达施周五在“新菲律宾当今”节目中透露，劳工部长拉格斯马已指示国家首都区（NCR）的区域及外勤办公室展开劳工检查，落实新最低工资标准及其他劳工规范。
她指出，雇员人数不超过10人及因台风或人为灾害而严重受影响的企业，可提出申请豁免涨薪。
“我们已有既定机制，供企业申请豁免。”她呼吁有需要的企业主可浏览劳工部官网，了解豁免申请流程。
本周稍早，NCR工资委员会已批准每日50披索的最低工资调涨，预计将惠及约120万名工人。
调薪后，NCR的最低日薪将由原本的645披索上调至695披索。
国家工资与生产力委员会执行董事玛丽亚克里塞尔达施周五在“新菲律宾当今”节目中透露，劳工部长拉格斯马已指示国家首都区（NCR）的区域及外勤办公室展开劳工检查，落实新最低工资标准及其他劳工规范。
她指出，雇员人数不超过10人及因台风或人为灾害而严重受影响的企业，可提出申请豁免涨薪。
“我们已有既定机制，供企业申请豁免。”她呼吁有需要的企业主可浏览劳工部官网，了解豁免申请流程。
本周稍早，NCR工资委员会已批准每日50披索的最低工资调涨，预计将惠及约120万名工人。
调薪后，NCR的最低日薪将由原本的645披索上调至695披索。