China telah menandatangani perjanjian jaminan sosial dengan 13 negara, membantu syarikat meneroka pasaran antarabangsa.
Menurut laporan The Paper pada 29hb, Kementerian Sumber Manusia dan Jaminan Sosial China (MOHRSS) telah menganjurkan sidang media musim ke-3 pada 29hb. Wang Tao, Pesuruhjaya Tingkat Kedua, Bahagian Kerjasama Antarabangsa, berkata dengan perkembangan mendalam globalisasi ekonomi, pelaburan perniagaan merentas negara oleh syarikat dan pergerakan tenaga kerja semakin kerap, syarikat multinasional dan pekerja mungkin menghadapi masalah pembayaran berkembar caruman jaminan sosial di negara asal dan negara tempat bekerja.
Untuk menyelesaikan isu ini, amalan antarabangsa yang biasa adalah menandatangani perjanjian jaminan sosial, yang menjelaskan bahawa individu yang telah menyertai jaminan sosial di salah satu negara perjanjian boleh dikecualikan daripada kewajipan membayar caruman jaminan sosial yang sama di negara perjanjian lain dalam tempoh yang ditetapkan. Sejak tahun 2001, China telah menandatangani perjanjian jaminan sosial dua hala dengan 13 negara, iaitu Jerman, Korea Selatan, Denmark, Finland, Kanada, Switzerland, Belanda, Perancis, Sepanyol, Luxembourg, Jepun, Serbia, dan Kyrgyzstan.
Di antaranya, perjanjian jaminan sosial China-Kyrgyzstan telah mula berkuat kuasa secara rasmi pada 14 Oktober tahun ini. Mengenai perkara ini, Wang Tao menyatakan bahawa dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pembinaan berkualiti tinggi bersama Inisiatif Belt and Road China-Kyrgyzstan telah berkembang pesat, projek strategik besar seperti Rel Kereta Api China-Kyrgyzstan-Usbekistan dan pelabuhan Biedieli bergerak dengan cepat, serta pertukaran dan kerjasama dalam pelbagai bidang terus berkembang. Kini, terdapat 85 syarikat pelaburan China di Kyrgyzstan, dan lebih 9,000 warga China bekerja di Kyrgyzstan; kebanyakan mereka telah membayar caruman jaminan sosial di dalam negara dan menghadapi isu pembayaran berkembar semasa bekerja di Kyrgyzstan.
“Perjanjian Jaminan Sosial China-Kyrgyzstan” mempunyai 25 artikel, dan kandungan terasnya dapat dirumuskan sebagai “tiga penjelasan jelas”. Pertama, kedua-dua pihak dengan jelas mengecualikan jenis insuran pencen. Bagi pihak China, ini termasuk insurans pencen pekerja bandar/taman bandar dan insurans pencen asas penduduk bandar & luar bandar; bagi pihak Kyrgyzstan, ia termasuk insurans pencen, kecacatan, dan tanggungan yang tidak dibiayai oleh belanjawan negara. Kedua, penjelasan jelas tentang skop orang yang dikecualikan. Ini termasuk pekerja syarikat yang dihantar bekerja ke negara lain, pekerja bekerja sendiri, anak kapal kapal laut dan pesawat, pekerja syarikat pengangkutan antarabangsa, pegawai kerajaan, ahli misi diplomatik, dan ahli konsulat, dan lain-lain. Ketiga, penjelasan tentang cara pelaksanaan perjanjian. Jabatan yang berkenaan menandatangani perjanjian pentadbiran untuk menentukan institusi pelaksana, bertanggungjawab mengendalikan pertukaran maklumat, mengeluarkan sijil jaminan, dan lain-lain urusan praktikal.
Wang Tao menyatakan, Perjanjian Jaminan Sosial China-Kyrgyzstan ialah perjanjian jaminan sosial pertama yang ditandatangani di bawah saksi Ketua Negara antara China dengan negara Belt and Road, membuka babak baharu dalam pertukaran dan kerjasama dalam bidang jaminan sosial antara China dan Kyrgyzstan. Pelaksanaan perjanjian ini akan memastikan perlindungan hak dan kepentingan pekerja rentas negara kedua-dua pihak, serta dengan berkesan mengurangkan kos operasi syarikat kedua-dua negara yang menjalankan perniagaan di negara satu sama lain.