(Miri, 19hb) Pengarah Jabatan Hutan Sarawak, Datu Haji Hamden bin Haji Mohammad menegaskan bahawa Jabatan Hutan sentiasa menyediakan latihan teknikal dan kemahiran insaniah untuk pegawai dan kakitangannya bagi meningkatkan pengetahuan profesional dan keupayaan kerja mereka. Beliau menggalakkan semua kakitangan menguasai kemahiran komunikasi maklumat (ICT) dan digital untuk meningkatkan kecekapan kerja, terutama bagi mereka yang dinaikkan pangkat berdasarkan Sistem Skim Pinjaman Awam (SSPA), di mana mereka perlu mempunyai kemahiran komputer atau teknologi spesifik bagi memenuhi keperluan jawatan yang lebih fleksibel.
“Perkembangan teknologi amat pesat, sekiranya kita tidak meningkatkan kemahiran dengan segera, ia mungkin menjejaskan kualiti perkhidmatan organisasi. Seperti yang dikatakan oleh Einstein, 'sebaik sahaja anda berhenti belajar, anda mula menuju kemerosotan’.” Beliau berkata demikian dalam ucapannya pada jamuan malam penghargaan yang diadakan oleh Jabatan Hutan Zon Utara di Mega Hotel, Miri. Aktiviti tema Hari Hutan Antarabangsa akan diadakan
Beliau menyebut bahawa tema Hari Hutan Antarabangsa (IDF) tahun 2025 adalah “Hutan dan Makanan”, dan Jabatan Hutan Sarawak merancang untuk mengadakan aktiviti berkaitan pada bulan Mei 2025 di bahagian R&D (RDD), dan tarikh spesifik akan disahkan oleh Pejabat Perdana Menteri Sarawak. Beliau menyeru agar pegawai hutan wilayah (RFO) membuat persiapan awal untuk memastikan kelancaran pelaksanaan aktiviti tersebut.
Pengembangan Pasukan Jabatan Hutan Sarawak
Sehingga akhir tahun 2024, Jabatan Hutan telah mengambil 127 orang kakitangan baru, termasuk 13 orang kakitangan pengurusan dan profesional serta 114 orang kakitangan eksekutif. Pada Januari 2025, ia akan menambah 20 orang kakitangan eksekutif lagi, menjadikan jumlah keseluruhan Jabatan Hutan Sarawak 1,085 orang, di mana 582 orang bekerja di ibu pejabat dan 503 orang ditempatkan di 8 pejabat wilayah di seluruh Sarawak.
Selain itu, 29 orang pelatih program latihan FORTRAIN Sarawak yang menyelesaikan latihan pada bulan September 2024, akan diberi kontrak dan ditugaskan ke lokasi pejabat hutan di pelbagai tempat. Jabatan Hutan merancang untuk menambah 189 jawatan baru dalam tempoh empat tahun akan datang, merangkumi Bahagian Teknik Hutan (FTG), Penyelidikan dan Pembangunan Tapak Semaian Hutan (RIFD), Jabatan Pengurusan Pelepasan Karbon (PMD Carbon) dan Taman Geopark Delta Sarawak.
Pembangunan Bakat dan Akademik
Datu Haji Hamden menekankan bahawa bakat adalah aset paling penting dalam organisasi, dan Jabatan Hutan menggalakkan pegawai untuk melanjutkan pengajian. Pada masa ini, terdapat 21 kakitangan yang sedang melanjutkan pengajian ke peringkat yang lebih tinggi, termasuk 5 orang PhD, 7 orang Sarjana, 8 orang Ijazah dan satu kursus Diploma.
Beliau turut memberikan contoh kenyataan baru-baru ini oleh Perdana Menteri Sarawak, “penjawat awam perlu memiliki kemahiran terkini dan kami telah memperuntukkan belanjawan besar untuk latihan dan pembangunan.” Beliau berharap pada tahun 2024, kadar pencapaian tujuan latihan 96.21% dapat ditingkatkan kepada 100% pada tahun 2025, dan beliau meminta semua kakitangan menghantar analisis keperluan latihan individu (TNA) untuk menyediakan rancangan latihan yang disesuaikan.
Kenaikan Pangkat dan Tadbir Urus yang Baik
Pada tahun 2024, Jabatan Hutan meluluskan kenaikan pangkat bagi 47 orang pegawai pengurusan dan profesional serta 26 orang kakitangan eksekutif. Pengarah menekankan bahawa kakitangan yang berprestasi cemerlang, memenuhi piawaian dan tiada isu displin akan mendapat peluang kenaikan pangkat. Beliau mengingatkan semua pegawai untuk mematuhi etika kerja dan memastikan perkhidmatan yang profesional, boleh diharap, dan mesra.
Jabatan Hutan telah melaksanakan sepenuhnya sistem pengurusan kualiti (MS ISO 9001:2015) dan memperoleh sijil sistem pengurusan anti-rasuah (ABMS) pada tahun 2024. Seterusnya,
bekerjasama dengan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) untuk mempromosikan integriti, memastikan pengendalian organisasi yang telus dan berkesan.
Perlindungan Ekologi dan Cabaran
Datu Haji Hamden mendedahkan bahawa Jabatan Hutan Sarawak telah mencapai sasaran 35 juta penanaman pokok lebih awal dan memperkenalkan teknologi baru untuk meningkatkan produktiviti, mempromosikan pengumuman Hutan Simpan Kekal (PFE), serta aktif menjalankan projek pembalakan komuniti dan kerjasama antarabangsa. Pada tahun 2023, penilaian prestasi Jabatan Hutan mencapai 92.7%, dan sehingga kini pada tahun 2024, ia berada di tahap 75.3%. Pada masa depan, usaha akan dilakukan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan kualiti perkhidmatan teras.
Beliau menekankan bahawa Jabatan Hutan menghadapi cabaran seperti pembalakan haram, tekanan pembangunan tanah, dan perubahan iklim global, dan perlu meneroka strategi inovatif untuk menghadapi perubahan masa depan. “Kapal yang berlabuh di pelabuhan adalah selamat, tetapi kapal itu bukan dibina untuk berhenti di pelabuhan, tetapi untuk belayar jauh.” Beliau menggalakkan kakitangan untuk terus maju demi meningkatkan pengurusan hutan Sarawak ke tahap yang lebih tinggi.
