(Bandar Seri Begawan, 31hb) Bank Islam Brunei Darussalam (BIBD) hari ini menerima 50 orang pencari kerja yang menyertai Kem Latihan Persediaan Kerjaya anjuran bersama Pusat Pekerjaan Brunei (JCB) dan Kementerian Hal Ehwal Ugama. Program ini mencerminkan komitmen bersama sektor awam dan swasta dalam membantu pencari kerja di Brunei menguasai kemahiran, cara berfikir dan keyakinan yang diperlukan dalam persekitaran pekerjaan yang semakin kompetitif.
Sebagai sebahagian daripada program ini, bank tersebut telah mengadakan sesi dialog kepimpinan bertajuk “Cari Kekuatan Anda” yang disampaikan oleh Pemangku Pengarah Urusan merangkap Ketua Pegawai Eksekutif bank tersebut, Haji Mohamad Yusri. Sesi ini memberi tumpuan kepada ciri-ciri dan kebolehan yang dihargai oleh majikan masa kini, serta bagaimana pencari kerja boleh memposisikan diri mereka untuk kejayaan kerjaya jangka panjang.
Dalam ucapan beliau, Haji Mohamad Yusri menekankan kepentingan keyakinan diri serta cara menonjolkan diri dengan berkesan, dan menegaskan sifat-sifat ini memberi kesan besar terhadap persepsi majikan serta sama pentingnya dengan kelayakan akademik. Beliau juga menekankan nilai pembelajaran sepanjang hayat, menggalakkan para peserta untuk melihat ilmu sebagai satu usaha berterusan yang melampaui pendidikan formal.
Beliau turut menegaskan kepentingan pendedahan dan penglibatan aktif dalam pembangunan kerjaya, serta menyatakan bahawa meningkatkan keterlihatan diri, membina rangkaian serta hubungan profesional merupakan faktor penting dalam mencipta peluang serta mengukuhkan reputasi dalam industri.
Selain kemahiran teknikal, beliau juga menekankan peranan matlamat, akhlak dan cara berfikir dalam perkembangan kerjaya serta menggalakkan para peserta untuk membina matlamat peribadi, motivasi dan arah yang jelas; dan menggambarkan perkara-perkara ini sebagai faktor utama untuk mendorong pertumbuhan profesional secara berterusan.
Beliau juga mengingatkan peserta mengenai kepentingan memperkukuhkan asas rohani, iaitu kepercayaan kepada Allah, memohon petunjuk melalui doa serta terus melaksanakan ibadah. Beliau menegaskan bahawa kejayaan merangkumi usaha dan keimanan, serta menggalakkan para peserta untuk bersedekah, bersyukur serta mengekalkan niat yang ikhlas ketika bersedia untuk kerjaya. Beliau menyatakan nilai-nilai ini membantu membina ketahanan, sifat rendah diri dan ketabahan dalam laluan kerjaya.
Peserta juga digalakkan untuk menumpukan kepada gabungan kekuatan, minat dan potensi diri bersama peluang bermakna, bukan hanya sekadar mengejar sijil kelayakan, serta menyeimbangkan antara usaha gigih dan pergantungan kepada kebijaksanaan serta petunjuk Allah dalam pencapaian impian kerjaya.
Sesi dialog kepimpinan ini bertujuan memberi inspirasi kepada peserta untuk mengambil peranan aktif dalam menentukan hala tuju kerjaya, mencari peluang, membina imej profesional dan memperkasa diri dengan ciri-ciri yang dicari oleh majikan. Sesi ini turut memberi maklumat kepada peserta mengenai pelbagai peluang pekerjaan dalam sektor perbankan Islam dan kewangan, di mana peluang tersebut tidak terhad kepada jawatan yang berkaitan Syariah sahaja.
Melalui sesi ini, peserta mendapat kefahaman lebih mendalam mengenai kemahiran, sikap dan cara berfikir profesional yang diperlukan di alam pekerjaan, di samping meningkatkan keyakinan serta pengetahuan tentang bagaimana mengubah latar belakang akademik, kemahiran dan minat menjadi laluan pembangunan kerjaya yang memberi kepuasan.
Inisiatif ini adalah sebahagian daripada komitmen berterusan bank itu dalam menyokong kebolehpasaran belia Brunei serta pembangunan tenaga kerja. Bank tersebut akan terus bekerjasama dengan Pusat Pekerjaan Brunei, Kementerian Hal Ehwal Ugama dan pihak berkepentingan lain untuk membantu bakat tempatan bersedia menghadapi keperluan dan peluang tenaga kerja masa depan.
Usaha berterusan ini memainkan peranan penting dalam membangun tenaga kerja yang berdaya tahan, bersiap sedia menghadapi cabaran masa hadapan, menyesuaikan diri dengan keperluan industri baharu, mencapai piawaian antarabangsa serta menggalakkan inovasi. Dengan memperkukuh modal insan dan meningkatkan keupayaan tenaga kerja, usaha ini akan menyokong matlamat pendiversifikasian ekonomi Negara Brunei Darussalam, serta memacu aspirasi jangka panjang Wawasan Brunei 2035 untuk merealisasikan ekonomi yang dinamik, berasaskan pengetahuan dan mampan.
Sebagai sebahagian daripada program ini, bank tersebut telah mengadakan sesi dialog kepimpinan bertajuk “Cari Kekuatan Anda” yang disampaikan oleh Pemangku Pengarah Urusan merangkap Ketua Pegawai Eksekutif bank tersebut, Haji Mohamad Yusri. Sesi ini memberi tumpuan kepada ciri-ciri dan kebolehan yang dihargai oleh majikan masa kini, serta bagaimana pencari kerja boleh memposisikan diri mereka untuk kejayaan kerjaya jangka panjang.
Dalam ucapan beliau, Haji Mohamad Yusri menekankan kepentingan keyakinan diri serta cara menonjolkan diri dengan berkesan, dan menegaskan sifat-sifat ini memberi kesan besar terhadap persepsi majikan serta sama pentingnya dengan kelayakan akademik. Beliau juga menekankan nilai pembelajaran sepanjang hayat, menggalakkan para peserta untuk melihat ilmu sebagai satu usaha berterusan yang melampaui pendidikan formal.
Selain kemahiran teknikal, beliau juga menekankan peranan matlamat, akhlak dan cara berfikir dalam perkembangan kerjaya serta menggalakkan para peserta untuk membina matlamat peribadi, motivasi dan arah yang jelas; dan menggambarkan perkara-perkara ini sebagai faktor utama untuk mendorong pertumbuhan profesional secara berterusan.
Beliau juga mengingatkan peserta mengenai kepentingan memperkukuhkan asas rohani, iaitu kepercayaan kepada Allah, memohon petunjuk melalui doa serta terus melaksanakan ibadah. Beliau menegaskan bahawa kejayaan merangkumi usaha dan keimanan, serta menggalakkan para peserta untuk bersedekah, bersyukur serta mengekalkan niat yang ikhlas ketika bersedia untuk kerjaya. Beliau menyatakan nilai-nilai ini membantu membina ketahanan, sifat rendah diri dan ketabahan dalam laluan kerjaya.
Peserta juga digalakkan untuk menumpukan kepada gabungan kekuatan, minat dan potensi diri bersama peluang bermakna, bukan hanya sekadar mengejar sijil kelayakan, serta menyeimbangkan antara usaha gigih dan pergantungan kepada kebijaksanaan serta petunjuk Allah dalam pencapaian impian kerjaya.
Sesi dialog kepimpinan ini bertujuan memberi inspirasi kepada peserta untuk mengambil peranan aktif dalam menentukan hala tuju kerjaya, mencari peluang, membina imej profesional dan memperkasa diri dengan ciri-ciri yang dicari oleh majikan. Sesi ini turut memberi maklumat kepada peserta mengenai pelbagai peluang pekerjaan dalam sektor perbankan Islam dan kewangan, di mana peluang tersebut tidak terhad kepada jawatan yang berkaitan Syariah sahaja.
Melalui sesi ini, peserta mendapat kefahaman lebih mendalam mengenai kemahiran, sikap dan cara berfikir profesional yang diperlukan di alam pekerjaan, di samping meningkatkan keyakinan serta pengetahuan tentang bagaimana mengubah latar belakang akademik, kemahiran dan minat menjadi laluan pembangunan kerjaya yang memberi kepuasan.
Inisiatif ini adalah sebahagian daripada komitmen berterusan bank itu dalam menyokong kebolehpasaran belia Brunei serta pembangunan tenaga kerja. Bank tersebut akan terus bekerjasama dengan Pusat Pekerjaan Brunei, Kementerian Hal Ehwal Ugama dan pihak berkepentingan lain untuk membantu bakat tempatan bersedia menghadapi keperluan dan peluang tenaga kerja masa depan.
Usaha berterusan ini memainkan peranan penting dalam membangun tenaga kerja yang berdaya tahan, bersiap sedia menghadapi cabaran masa hadapan, menyesuaikan diri dengan keperluan industri baharu, mencapai piawaian antarabangsa serta menggalakkan inovasi. Dengan memperkukuh modal insan dan meningkatkan keupayaan tenaga kerja, usaha ini akan menyokong matlamat pendiversifikasian ekonomi Negara Brunei Darussalam, serta memacu aspirasi jangka panjang Wawasan Brunei 2035 untuk merealisasikan ekonomi yang dinamik, berasaskan pengetahuan dan mampan.