(Kuching, 24hb) Inisiatif kepelbagaian, kesaksamaan, keadilan dan inklusif (D2EI) yang dilaksanakan di Sarawak terus membuahkan hasil positif, di mana semakin ramai wanita dilantik memegang jawatan strategik dalam sistem penjawat awam negeri.
Menteri Pembangunan Wanita, Kanak-Kanak dan Kesejahteraan Komuniti, Dato Seri Fatimah Abdullah menyatakan bahawa Felicia DUN akan dinaikkan pangkat sebagai Timbalan Setiausaha Kerajaan Negeri Sarawak (Pentadbiran) bermula 1 Januari 2026, yang merupakan manifestasi penting kepada pelaksanaan prinsip D2EI oleh kerajaan negeri Sarawak.
Beliau berkata demikian semalam dalam Majlis Penghargaan Kementerian Pembangunan Wanita, Kanak-Kanak dan Kesejahteraan Komuniti (KPWKK) di sebuah hotel di Kuching: "Beliau naik pangkat daripada bekas Setiausaha Tetap KPWKK kepada salah satu daripada tiga jawatan tertinggi penjawat awam Sarawak, ini adalah satu pengiktirafan dan penghormatan yang tinggi kepada wanita."
Fatimah turut menyatakan bahawa unit D2EI yang akan ditubuhkan di bawah Jabatan Wanita dan Keluarga Sarawak (JWKS) pada tahun 2025, turut mendapat perhatian serta sokongan daripada pelbagai pihak di negeri-negeri lain.
“Pada sambutan Hari Wanita Antarabangsa tahun ini, kita juga akan mempamerkan beberapa pencapaian hasil daripada inisiatif ini.”
Beliau percaya, kenaikan pangkat Felicia dapat membantu memastikan keperluan kumpulan sasar jabatan tersebut terus diberi perhatian di peringkat pentadbiran tertinggi negeri, sekali gus meningkatkan kesejahteraan sosial rakyat Sarawak.
Penghargaan kepada Pegawai Bersara dan Bertukar Jawatan
Dalam majlis yang sama, Fatimah turut mengucapkan terima kasih kepada bekas Pengarah Jabatan Wanita dan Keluarga Sarawak, Salmah Jobeli atas dedikasi beliau yang lama dalam memajukan agenda pembangunan wanita dan keluarga.
Beliau turut mengucapkan terima kasih atas sumbangan pegawai yang telah bertukar jawatan, dinaikkan pangkat atau menamatkan tempoh perkhidmatan.
Beliau berharap agar 11 kekosongan jawatan yang terdapat dalam jabatan dan agensi di bawahnya dapat segera diisi supaya perkhidmatan tidak terjejas.
“Jabatan Wanita dan Keluarga kini menghadapi 11 kekosongan jawatan, di samping beberapa jawatan lain turut kosong berikutan pertukaran dan kenaikan pangkat pegawai.”
Walaupun menghadapi masalah kekurangan kakitangan, beliau tetap memuji kesungguhan kakitangan yang sanggup bekerja lebih masa dan memikul tanggungjawab tambahan, demi memastikan perkhidmatan kepada rakyat berjalan lancar.
“Setiap pencapaian jabatan dalam memperkasakan sistem perlindungan sosial, memperkasa wanita, meningkatkan kesejahteraan komuniti dan memperluaskan peluang pendidikan awal kanak-kanak adalah hasil usaha bersama semua pihak.”
“Saya amat menghargai dedikasi semua kakitangan yang sanggup bekerja melebihi skop tugas, menampilkan profesionalisme hadapi cabaran dan sentiasa mengutamakan kebajikan kumpulan sasar.”
Kelulusan Bantuan Ibu Bersalin Dipendekkan kepada Dua Minggu
Fatimah turut mengingatkan warga jabatan agar tidak berpuas hati dengan pencapaian sedia ada malah harus terus menambah baik mutu perkhidmatan awam.
Beliau menjelaskan bahawa antara pencapaian penting ialah berjaya memendekkan tempoh kelulusan Bantuan Ibu Bersalin (BIB).
“Sebelum ini, permohonan lengkap perlu menunggu sehingga 3 bulan, kini tempoh tersebut telah dipendekkan kepada sekitar dua minggu.”
“Penambahbaikan ini bukan sahaja meningkatkan kecekapan perkhidmatan, malah membolehkan ibu yang layak menerima bantuan pada waktu yang paling diperlukan.”
Beliau berpendapat penambahbaikan proses kerja dan penggunaan teknologi dapat memberi manfaat langsung kepada rakyat.
Tekankan Kerjasama Antara Agensi Atasi Isu Sosial
Fatimah menegaskan bahawa menghadapi isu sosial yang semakin kompleks, kerjasama antara agensi menjadi faktor utama.
Beliau berkata: “Di Sarawak, hala tuju pembangunan masa depan adalah melalui kerjasama berpasukan, di mana kerja-kerja dijalankan secara menyeluruh dan holistik. Melalui strategi kerjasama ini, kita telah berjaya memperluaskan impak pelbagai program kepada komuniti.”
Beliau menyatakan, model ini telah dilaksanakan melalui pelbagai jawatankuasa dan platform termasuk:
Agensi Tindakan Membanteras Dadah dan Penyalahgunaan Bahan;
Jawatankuasa One-Stop Centre untuk Remaja Hamil (OSTPC);
Majlis Pembangunan Awal Kanak-Kanak Sarawak (MPAKS) dan lain-lain.
“Kerjasama antara agensi dan secara menyeluruh sebegini membolehkan pelbagai isu sosial dapat ditangani lebih berkesan, seterusnya meningkatkan kesejahteraan rakyat Sarawak.”
Beliau berkata demikian semalam dalam Majlis Penghargaan Kementerian Pembangunan Wanita, Kanak-Kanak dan Kesejahteraan Komuniti (KPWKK) di sebuah hotel di Kuching: "Beliau naik pangkat daripada bekas Setiausaha Tetap KPWKK kepada salah satu daripada tiga jawatan tertinggi penjawat awam Sarawak, ini adalah satu pengiktirafan dan penghormatan yang tinggi kepada wanita."
Fatimah turut menyatakan bahawa unit D2EI yang akan ditubuhkan di bawah Jabatan Wanita dan Keluarga Sarawak (JWKS) pada tahun 2025, turut mendapat perhatian serta sokongan daripada pelbagai pihak di negeri-negeri lain.
“Pada sambutan Hari Wanita Antarabangsa tahun ini, kita juga akan mempamerkan beberapa pencapaian hasil daripada inisiatif ini.”
Beliau percaya, kenaikan pangkat Felicia dapat membantu memastikan keperluan kumpulan sasar jabatan tersebut terus diberi perhatian di peringkat pentadbiran tertinggi negeri, sekali gus meningkatkan kesejahteraan sosial rakyat Sarawak.
Penghargaan kepada Pegawai Bersara dan Bertukar Jawatan
Dalam majlis yang sama, Fatimah turut mengucapkan terima kasih kepada bekas Pengarah Jabatan Wanita dan Keluarga Sarawak, Salmah Jobeli atas dedikasi beliau yang lama dalam memajukan agenda pembangunan wanita dan keluarga.
Beliau turut mengucapkan terima kasih atas sumbangan pegawai yang telah bertukar jawatan, dinaikkan pangkat atau menamatkan tempoh perkhidmatan.
Beliau berharap agar 11 kekosongan jawatan yang terdapat dalam jabatan dan agensi di bawahnya dapat segera diisi supaya perkhidmatan tidak terjejas.
“Jabatan Wanita dan Keluarga kini menghadapi 11 kekosongan jawatan, di samping beberapa jawatan lain turut kosong berikutan pertukaran dan kenaikan pangkat pegawai.”
Walaupun menghadapi masalah kekurangan kakitangan, beliau tetap memuji kesungguhan kakitangan yang sanggup bekerja lebih masa dan memikul tanggungjawab tambahan, demi memastikan perkhidmatan kepada rakyat berjalan lancar.
“Setiap pencapaian jabatan dalam memperkasakan sistem perlindungan sosial, memperkasa wanita, meningkatkan kesejahteraan komuniti dan memperluaskan peluang pendidikan awal kanak-kanak adalah hasil usaha bersama semua pihak.”
“Saya amat menghargai dedikasi semua kakitangan yang sanggup bekerja melebihi skop tugas, menampilkan profesionalisme hadapi cabaran dan sentiasa mengutamakan kebajikan kumpulan sasar.”
Kelulusan Bantuan Ibu Bersalin Dipendekkan kepada Dua Minggu
Fatimah turut mengingatkan warga jabatan agar tidak berpuas hati dengan pencapaian sedia ada malah harus terus menambah baik mutu perkhidmatan awam.
Beliau menjelaskan bahawa antara pencapaian penting ialah berjaya memendekkan tempoh kelulusan Bantuan Ibu Bersalin (BIB).
“Sebelum ini, permohonan lengkap perlu menunggu sehingga 3 bulan, kini tempoh tersebut telah dipendekkan kepada sekitar dua minggu.”
“Penambahbaikan ini bukan sahaja meningkatkan kecekapan perkhidmatan, malah membolehkan ibu yang layak menerima bantuan pada waktu yang paling diperlukan.”
Beliau berpendapat penambahbaikan proses kerja dan penggunaan teknologi dapat memberi manfaat langsung kepada rakyat.
Tekankan Kerjasama Antara Agensi Atasi Isu Sosial
Fatimah menegaskan bahawa menghadapi isu sosial yang semakin kompleks, kerjasama antara agensi menjadi faktor utama.
Beliau berkata: “Di Sarawak, hala tuju pembangunan masa depan adalah melalui kerjasama berpasukan, di mana kerja-kerja dijalankan secara menyeluruh dan holistik. Melalui strategi kerjasama ini, kita telah berjaya memperluaskan impak pelbagai program kepada komuniti.”
Beliau menyatakan, model ini telah dilaksanakan melalui pelbagai jawatankuasa dan platform termasuk:
Agensi Tindakan Membanteras Dadah dan Penyalahgunaan Bahan;
Jawatankuasa One-Stop Centre untuk Remaja Hamil (OSTPC);
Majlis Pembangunan Awal Kanak-Kanak Sarawak (MPAKS) dan lain-lain.
“Kerjasama antara agensi dan secara menyeluruh sebegini membolehkan pelbagai isu sosial dapat ditangani lebih berkesan, seterusnya meningkatkan kesejahteraan rakyat Sarawak.”
