(Sichuan, 25hb) Bagi merangsang perbelanjaan, Wilayah Mianyang di Sichuan, China mencuba mod '4.5 hari kerja anjal', berita ini pada 24hb memuncak di carta pencarian sosial China. Walaupun ramai pengguna internet mengalu-alukan, terdapat juga yang skeptikal, menyeru pihak berkuasa untuk terlebih dahulu melaksanakan cuti dua hari seminggu, dan menangani syarikat yang menindas pekerja.
Pihak berkuasa China untuk mempromosikan perbelanjaan pelancongan, beberapa tempat telah mengeluarkan dokumen untuk menggalakkan pelaksanaan cuti 2.5 hari seminggu secara anjal, kerana tidak mempunyai kuasa paksaan, sehingga kini hanya beberapa agensi kerajaan dan syarikat swasta yang melaksanakannya.
Menurut berita Red Star dan Jimu, dan media tempatan China yang lain, Biro Perdagangan Mianyang di Sichuan baru-baru ini mengeluarkan 'Senarai Kerja Tindakan Khas Meningkatkan Perbelanjaan Mianyang 2025', dengan matlamat 'meningkatkan sepenuhnya kebolehan perbelanjaan penduduk dan daya pasaran'.
Senarai kerja menyebutkan, melaksanakan cuti tahunan sepenuhnya dan dasar cuti berbayar, menggalakkan syarikat untuk menyediakan cuti yang fleksibel, mempromosikan penggunaan bersama oleh suami isteri. 'Mencuba mod kerja anjal 4.5 hari', menggalakkan kawasan yang memenuhi syarat untuk melaksanakan mod cuti 2.5 hari yang menggabungkan 'Jumaat petang dan hujung minggu'.
Selepas berita ini disampaikan, 'mod cuti 2.5 hari benar-benar tiba' menjadi tular di Weibo dan beberapa platform sosial lain, pengguna internet menafsirkan bahawa Mianyang sedang memajukan sistem kerja 4.5 hari.
Namun, pegawai dari Biro Perdagangan Mianyang berkata pada 24hb, dokumen berkaitan menyebut menggalakkan kawasan yang memenuhi syarat untuk melaksanakan sistem kerja anjal 4.5 hari, 'bukan permintaan paksa'.
Walaupun ramai pengguna internet China mengalu-alukan dan mengekspresi rasa iri terhadap penjawat awam, tetapi ramai juga yang mengeluh, menyeru pihak berkuasa agar terlebih dahulu memastikan pelaksanaan cuti dua hari seminggu, waktu kerja 8 jam, dan menangani syarikat swasta yang masih mengamalkan 996 (bekerja dari 9 pagi hingga 9 malam, 6 hari seminggu), dan sistem kerja minggu kecil dan besar (cuti dua hari pada minggu alternatif), 'Ramai orang tidak dapat menikmati cuti dua hari seminggu, sistem kerja 4.5 hari seperti masih jauh'.
Menggalakkan mod cuti 'Jumaat petang ditambah hujung minggu' 2.5 hari, bukan kali pertama muncul dalam dokumen rasmi. Hebei, Jiangxi, Chongqing dan lebih dari 10 wilayah lain di China sebelum ini telah mengeluarkan pandangan yang menyokong pelaksanaan cuti 2.5 hari seminggu.
Pihak berkuasa China untuk mempromosikan perbelanjaan pelancongan, beberapa tempat telah mengeluarkan dokumen untuk menggalakkan pelaksanaan cuti 2.5 hari seminggu secara anjal, kerana tidak mempunyai kuasa paksaan, sehingga kini hanya beberapa agensi kerajaan dan syarikat swasta yang melaksanakannya.
Menurut berita Red Star dan Jimu, dan media tempatan China yang lain, Biro Perdagangan Mianyang di Sichuan baru-baru ini mengeluarkan 'Senarai Kerja Tindakan Khas Meningkatkan Perbelanjaan Mianyang 2025', dengan matlamat 'meningkatkan sepenuhnya kebolehan perbelanjaan penduduk dan daya pasaran'.
Senarai kerja menyebutkan, melaksanakan cuti tahunan sepenuhnya dan dasar cuti berbayar, menggalakkan syarikat untuk menyediakan cuti yang fleksibel, mempromosikan penggunaan bersama oleh suami isteri. 'Mencuba mod kerja anjal 4.5 hari', menggalakkan kawasan yang memenuhi syarat untuk melaksanakan mod cuti 2.5 hari yang menggabungkan 'Jumaat petang dan hujung minggu'.
Selepas berita ini disampaikan, 'mod cuti 2.5 hari benar-benar tiba' menjadi tular di Weibo dan beberapa platform sosial lain, pengguna internet menafsirkan bahawa Mianyang sedang memajukan sistem kerja 4.5 hari.
Namun, pegawai dari Biro Perdagangan Mianyang berkata pada 24hb, dokumen berkaitan menyebut menggalakkan kawasan yang memenuhi syarat untuk melaksanakan sistem kerja anjal 4.5 hari, 'bukan permintaan paksa'.
Walaupun ramai pengguna internet China mengalu-alukan dan mengekspresi rasa iri terhadap penjawat awam, tetapi ramai juga yang mengeluh, menyeru pihak berkuasa agar terlebih dahulu memastikan pelaksanaan cuti dua hari seminggu, waktu kerja 8 jam, dan menangani syarikat swasta yang masih mengamalkan 996 (bekerja dari 9 pagi hingga 9 malam, 6 hari seminggu), dan sistem kerja minggu kecil dan besar (cuti dua hari pada minggu alternatif), 'Ramai orang tidak dapat menikmati cuti dua hari seminggu, sistem kerja 4.5 hari seperti masih jauh'.
Menggalakkan mod cuti 'Jumaat petang ditambah hujung minggu' 2.5 hari, bukan kali pertama muncul dalam dokumen rasmi. Hebei, Jiangxi, Chongqing dan lebih dari 10 wilayah lain di China sebelum ini telah mengeluarkan pandangan yang menyokong pelaksanaan cuti 2.5 hari seminggu.