Standard Chartered Bank pada 19 haribulan telah mengumumkan bahawa menjelang tahun 2030, syarikat merancang untuk mengurangkan lebih 15% jawatan di jabatan fungsi syarikat, melibatkan hampir 8000 pekerjaan.
Dalam satu kenyataan, Standard Chartered Bank berkata pertumbuhan peringkat seterusnya syarikat akan didorong oleh model operasi yang lebih ringkas, pantas dan saling terhubung.
Ketua Pegawai Eksekutif Standard Chartered Group, Winters, dalam kenyataannya berkata bahawa Standard Chartered Bank sedang meningkatkan keupayaan teras, terus mengukuhkan kelebihan daya saing, memacu pertumbuhan perniagaan yang mampan serta mencapai pulangan berkualiti tinggi untuk jangka masa panjang.
Standard Chartered Bank mempunyai hampir 82,000 pekerja di seluruh dunia, dengan lebih 52,000 daripadanya adalah kakitangan sokongan.
Dengan kemajuan teknologi kecerdasan buatan dan penggunaannya yang meluas dalam bidang kewangan, beberapa institusi kewangan baru-baru ini telah mengumumkan pengurangan tenaga kerja. Sebelum ini, DBS Bank Singapura mengumumkan bahawa dalam tempoh 3 tahun akan datang, mereka akan mengurangkan hampir 4000 pekerjaan.